Prefeitura de Caarapó - MS abre seleção para profissionais de apoio à educação

Oportunidades abrangem cargos de níveis fundamental e médio para atuação em diversas áreas, incluindo merenda, limpeza e transporte escolar, com seleção realizada por meio de análise de títulos e carga horária de 40 horas.
Terça-feira, 3 de fevereiro de 2026
Prefeitura de Caarapó - MS abre seleção para profissionais de apoio à educação

A Prefeitura Municipal de Caarapó, no Mato Grosso do Sul, por meio da Secretaria Municipal de Educação, Esporte e Cultura (SEMEEC), abriu um Processo Seletivo Simplificado para formação de cadastro reserva e contratação temporária de profissionais de apoio à educação, com vagas para profissionais de níveis fundamental incompleto, fundamental completo e médio.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

  • Agente Administrativo Escolar - Sede
  • Agente Administrativo Escolar Distrito
  • Agente Administrativo Escolar Aldeia Tey'Cuê
  • Agente de Limpeza Escolar Sede
  • Agente de Limpeza Escolar Distrito
  • Agente de Limpeza Escolar Aldeia Tey'Cuê
  • Agente de Limpeza Escolar Aldeia Guyra Roka
  • Ajudante Geral Escolar Sede
  • Ajudante Geral Escolar Distrito
  • Ajudante Geral Escolar Aldeia Tey'Cuê
  • Agente de Merenda Escolar Sede
  • Agente de Merenda Escolar Distrito
  • Agente de Merenda Escolar Aldeia Tey'Cuê
  • Agente de Merenda Escolar Aldeia Guyra Roka
  • Auxiliar de Desenvolvimento Infantil ADI - Sede
  • Auxiliar de Desenvolvimento Infantil ADI - Distrito
  • Auxiliar de Desenvolvimento Infantil ADI - Aldeia Tey'Cuê
  • Motorista de Transporte Escolar

A jornada de trabalho será de até 40 horas semanais, em regime diurno e/ou noturno, conforme a necessidade da SEMEEC.

As inscrições serão realizadas exclusivamente de forma presencial na Secretaria Municipal de Educação, Esporte e Cultura (SEMEEC), localizada na Avenida Presidente Vargas, nº 465, Centro, Caarapó/MS, CEP 79.940-000. O período de inscrição é das 7h do dia 3 de fevereiro de 2026 até as 13h do dia 5 de fevereiro de 2026, sem prorrogação. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.

A seleção será feita por meio de análise de títulos, conforme critérios previstos no edital para cada cargo.

O processo seletivo terá validade de 30 dias, podendo ser prorrogado por mais 30 dias, a critério da administração, desde que não seja iniciado novo processo antes do encerramento do prazo vigente.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

Acompanhe mais detalhes no nosso podcast.

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