Prefeitura de Bom Sucesso do Itararé - SP promove um novo Processo Seletivo

Seleção é destinada à contratação de profissionais com escolaridade entre níveis fundamental incompleto, médio e superior; confira
Sexta-feira, 25 de novembro de 2022 às 10h50
Prefeitura de Bom Sucesso do Itararé - SP promove um novo Processo Seletivo

No estado de São Paulo, a Prefeitura de Bom Sucesso do Itararé, por meio da empresa O.M. Consultoria Concursos Ltda anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a formação de cadastro reserva destinado à contratação de profissionais, em caráter temporário.

Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Agente de Apoio ao Desenvolvimento Escolar; Assistente Social; Auxiliar Técnico Educacional; Fonoaudiólogo; Monitor de Transporte Escolar; Motorista; Nutricionista; Professor de Artes; Professor de Inglês; Professor de Interlocutor de Libras; Professor Substituto de Educação Física; Professor Substituto de Rede Básica Municipal - Educação Infantil e Fundamental; e Psicopedagogo.

Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis fundamental incompleto, médio e superior, conforme o respectivo cargo pleiteado.

Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 30 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.323,00 a R$ 5.262,00. No entanto, em determinados cargos de professor, a remuneração será ressarcida no valor de R$ 20,33, correspondente a cada hora-aula ministrada.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever no período de 14 a 28 de novembro de 2022, por meio do site da empresa OM Consultoria. Vale ressaltar que o pagamento da taxa no valor de R$ 20,00 a R$ 38,00, deve ser efetuado até o dia 1º de dezembro de 2022.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova objetiva, na data prevista de 18 de dezembro de 2022, horário e local a serem divulgados posteriormente. A prova consistirá em 30 questões que envolvem as disciplinas de língua portuguesa, atualidades, noções de informática, dados do município, legislação e conhecimentos pedagógicos e conhecimentos básicos do emprego.

Além da etapa anterior, os candidatos serão submetidos à fase de prova de pratica, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o Processo Seletivo terá validade durante o período de um ano.

Jornalista: Bruna Evelyn Pereira
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