A Prefeitura de Bom Jardim de Minas, no estado de Minas Gerais, divulgou editais de Concurso Público e Processo Seletivo, visando preencher vagas imediatas e formar cadastro de reserva em funções de nível fundamental, médio, técnico e superior.
Conforme a Retificação nº 001/2026 do Edital do Processo Seletivo nº 001/2026, publicada em razão do Decreto Municipal nº 183/2026, houve redefinição das áreas de atuação dos Agentes Comunitários de Saúde (ACS) das ESFs 01, 02 e 03, assim como a abertura de novo período de inscrições específicas para este cargo entre 12 e 25 de agosto de 2026, pelo site concursos.msconc.com.br, com taxa de R$ 80,00 para nível médio. Os candidatos já inscritos poderão solicitar troca de localidade, conforme as novas áreas de abrangência, ou a devolução da taxa de inscrição caso não desejem mais participar. Quem não manifestar alteração de localidade neste prazo estará sujeito à redistribuição automática de vaga por parte da comissão do processo seletivo. O cronograma do cargo de ACS também foi alterado, com nova data prevista para a prova objetiva deste cargo: 27 de setembro de 2026. As demais regras do edital seguem inalteradas.
A retificação publicada em 29 de julho de 2026 alterou o requisito de escolaridade para o cargo de Arquivista. As inscrições para todos os cargos do Concurso Público foram reabertas até o dia 9 de agosto de 2026. Os candidatos já inscritos para o cargo de Arquivista que não atendam ao novo requisito ou que não desejem mais participar poderão solicitar a restituição integral da taxa. As provas objetivas do concurso estão agora previstas para 20 de setembro de 2026, conforme o novo cronograma divulgado pela Administração Municipal.
Segundo os editais, as oportunidades são para os cargos de:
Concurso Público
- Agente de Saneamento (3 vagas)
- Agente Administrativo (4 vagas)
- Almoxarife (2 vagas)
- Arquivista (1 vaga)
- Atendente de Farmácia de Minas (2 vagas)
- Auxiliar de Consultório Dentário (1 vaga)
- Assistente Social - Saúde (2 vagas)
- Assistente Social - Educação (2 vagas)
- Atendente Bibliotecário (1 vaga)
- Controlador Interno (1 vaga)
- Coveiro (1 vaga)
- Enfermeiro (4 vagas)
- Fiscal de Postura (2 vagas)
- Fonoaudiólogo (1 vaga)
- Motorista de Veículo Leve (1 vaga)
- Motorista de Veículos Pesados (3 vagas)
- Nutricionista do Hospital (1 vaga)
- Operador de Máquina e Trator (3 vagas)
- Operário I (29 vagas + 7 vagas PCD)
- Professor de Apoio (4 vagas)
- Professor de Atendimento Educacional Especializado (2 vagas)
- Profissional de Educação Física 40h (1 vaga)
- Profissional de Educação Física 25h (2 vagas)
- Psicólogo - Educação (2 vagas)
- Recepcionista (9 vagas + 2 vagas PCD)
- Supervisor Escolar (2 vagas)
Processo Seletivo Simplificado
- Agente Comunitário de Saúde (11 vagas)
- Auxiliar de Consultório Dentário (1 vaga)
- Médico (PSF) (2 vagas)
- Nutricionista (NASF) (1 vaga)
- Técnico de Enfermagem (PSF) (3 vagas)
A jornada de trabalho é de 20 a 40 horas semanais, conforme o cargo, com remuneração variando de R$ 1.621,00 a R$ 14.263,17.
A taxa de inscrição é de R$ 70,00 (nível fundamental), R$ 80,00 (nível médio/técnico no seletivo), R$ 90,00 (nível médio/técnico no concurso) e R$ 120,00 (nível superior).
As seleções serão realizadas por meio de prova objetiva (para todos), prova de títulos (para cargos de nível superior em ambos os certames) e, para o concurso público, prova prática para o cargo de Operador de Máquina e Trator. As provas objetivas do processo seletivo estão previstas para 23 de agosto de 2026.
O prazo de validade tanto do concurso público quanto do processo seletivo será de dois anos a contar da homologação, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da administração municipal.
Mais informações podem ser obtidas nos editais completos.
Além da leitura, você pode escutar o podcast desta notícia.
