Prefeitura de Batayporã - MS realiza novo Processo Seletivo com salários de até R$ 13 mil

Seleção é destinada ao preenchimento de 23 vagas distribuídas entre cargos de níveis fundamental, médio e superior; confira
Sábado, 30 de janeiro de 2021 às 12h23
Prefeitura de Batayporã - MS realiza novo Processo Seletivo com salários de até R$ 13 mil

No estado do Mato Grosso do Sul, a Prefeitura de Batayporã, por meio da Secretaria Municipal de Saúde divulgou a abertura de um novo Processo Seletivo que tem como objetivo a admissão de profissionais que tenham ensino fundamental, médio e de nível superior.

Ao todo, são ofertadas 22 vagas, além da formação de cadastro reserva dentre os cargos de Agente Administrativo; Auxiliar de Serviços Gerais - PAM (2); Auxiliar de Serviços Gerais; Educador Físico (1); Enfermeiro (3); Enfermeiro - PAM (2); Fisioterapeuta; Farmacêutico Bioquímico (1); Fiscal de Vigilância Sanitária (2); Médico - Clínico Geral (1); Motorista (1); Motorista - zona rural (1); Nutricionista; Recepcionista; Recepcionista - PAM (2); Técnico de Enfermagem - PAM (6) e Técnico de Enfermagem (1).

Para concorrer a uma das oportunidades, os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida para a função desejada, bem como ter registro ativo no respectivo conselho de classe da profissão quando solicitado, CNH "B", ter nacionalidade brasileira ou equivalente e estar em dia com a Justiça Eleitoral.

Aos profissionais admitidos, estes irão desempenhar funções em carga horária de 20 a 40 horas semanais e contarão com salários que podem variar de R$ 1.140,05 a R$ 13.002,54 ao mês.

Procedimentos para participação

Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições no período de 29 de fevereiro de 2021 a 1º de fevereiro do mesmo ano, exclusivamente via internet por meio do preenchimento de formulário online.

Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante a analise de títulos e experiência profissional, de caráter classificatório, de acordo com os critérios de pontuação especificados no edital.

O profissional contratado será avaliado pelo seu desempenho, após 60 dias do início das suas funções e durante períodos trimestrais durante a vigência do contrato. A contratação será pelo prazo de 12 meses, podendo ser prorrogada por igual período.

Jornalista: Thamires Fernandes
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