No estado de Minas Gerais, a Prefeitura de Barra Longa anuncia quatro retificações de seu novo Processo Seletivo, o qual tem por objetivo o preenchimento de 47 vagas, para profissionais de níveis fundamental, médio e superior.
Conforme o documento (retificação I) houve correção no local de atuação para o cargo de Assistente Social do CRAS, passando a ser descrito como Sec. Assistência Social e Habitação. O documento (retificação II) altera o número de vagas para Agente Comunitário de Saúde, Auxiliar Administrativo, Enfermeiro, Enfermeiro de PSF e Equipe De Saúde Da Família. Já o documento (retificação III) traz alteração na remuneração mensal para os cargos de Borracheiro e Lavador de Veículos, enquanto o documento (retificação IV) anuncia exclusão do cargo de Agente Comunitário de Saúde, prorrogação no período de inscrições e alteração nas demais datas.
Certame
De acordo com o edital, as oportunidades são para os cargos de Agente de Combate a Endemias (3); Agente de Vigilância em Saúde (3); Ajudante de Serviços Gerais (2); Assistente de Construção Civil (1); Assistente Social (1); Assistente Social do CRAS (1); Auxiliar Administrativo (5); Auxiliar de Consultório Dentário (3); Auxiliar de Enfermagem (1); Borracheiro (1); Contador (1); Enfermeiro (1); Enfermeiro de PSF (1); Engenheiro (1); Facilitador Social (3); Farmacêutico (1); Fiscal de Obras e Posturas (1); Fiscal de Tributos (1); Fiscal Sanitário (1); Fisioterapeuta (2); Fonoaudiólogo (1); Lavador de Veículos (1); Médico (1); Médico Ginecologista (1); Médico Pediatra (1); Nutricionista (1); Odontólogo PSF (3); Psicólogo (1) e Técnico de Enfermagem (3).
Para concorrer a uma das chances é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade e a qualificação exigidos para a função em que deseja atuar, tenha idade mínima de 18 anos, dentre outros requisitos que constam no edital.
Ao ser admitido, o profissional deverá cumprir jornadas de 6 a 40 horas semanais e contará com remuneração mensal de R$ 1.212,00 a R$ 13.207,20.
Inscrição e seleção
As inscrições foram abertas no dia 1º de abril de 2022 e seguem até o dia 11 de maio de 2022, podendo ser realizadas pelo site da Prefeitura Municipal. A classificação dos candidatos será feita por meio de prova de títulos e prova objetiva, prevista para o dia 4 de junho de 2022, tendo como conteúdo programático questões de conhecimentos gerais e específicos.
Vigência
Este Processo Seletivo terá validade de seis meses, contados da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.
Mais de mil páginas de conteúdo essencial: adquira o Material Básico para Concursos.
