Prefeitura de Barra Longa - MG divulga errata nº 4 do processo seletivo 001/2013

Quinta-feira, 26 de setembro de 2013 às 13h46
Prefeitura de Barra Longa - MG divulga errata nº 4 do processo seletivo 001/2013

A Prefeitura Municipal de Barra Longa, no Estado de Minas Gerais, divulgou a Errata I, II III e IV do processo seletivo nº. 001/2013, que objetiva preencher 101 vagas, parte delas por pessoas com necessidades especiais (PNE).

O documento nº. I exclui o cargo de Professor NASF e acrescenta o de Motorista com CNH categoria D, com seis vagas, além de diminuir para duas a quantidade de oportunidades na atividade de Operador de Máquinas. Também foi prorrogado o pedido de isenção até o dia 19 de setembro de 2013 e excluído do Anexo II o programa de provas e sugestões bibliográficas dos itens I.I, I.II e I.III de Língua Portuguesa o item: qualquer gramática ou publicação sobre o novo acordo ortográfico.

Já o documento II acrescenta a colocação de Professor com quatro vagas. No Anexo I foi incluído as atribuições dos cargos de Motorista CNH "B" e "D" e Vigia, e no Anexo II foi inserido o programa de provas de conhecimentos gerais.

O documento III retifica a escolaridade das funções de Ajudante de Serviços Gerais e Auxiliar de Serviços Gerais, que passa a ser fundamental incompleto. A quantidade de vagas no cargo de Auxiliar de Consultório Dentário também sofreu alteração, passou de seis para três.

Por fim, o documento IV altera de duas para uma a quantidade de vagas no cargo de Fisioterapeuta.

Os salários variam entre R$ 678,00 e R$ 12.000,00 com cargas de 8, 20, 24, 30 e 40 horas por semana.

Veja todos os cargos disponíveis na lista abaixo:

  • Nível Elementar: Motorista (4), Operador de Máquinas (2);
  • Nível Fundamental Completo/Incompleto: Agente Comunitário de Saúde (14+1 PNE), Agente de Vigilância em Saúde (3), Agente de Vigilância Sanitária (2), Ajudante de Serviços Gerais (7+1 PNE), Atendente de Farmácia (1), Auxiliar de Serviços Gerais (7+1 PNE), Calceteiro (1), Inseminador (1), Monitor do PETI (9+1 PNE) e Vigia (4);
  • Nível Médio/Técnico: Agente Administrativo I (4), Auxiliar de Consultório Dentário (3), Auxiliar de Enfermagem (2), Técnico em Enfermagem (2), Técnico em Farmácia (1), Técnico em Saúde Bucal (1) e Técnico em Segurança do Trabalho (1);
  • Nível Superior: Assistente Social (1), Enfermeiro do PSF (3), Farmacêutico (1), Fisioterapeuta (1), Médico do PSF (3), Médico Pediatra (1), Médico Psiquiatra (1), Médico Ginecologista (1), Médico-veterinário (1), Nutricionista (1), Odontólogo do PSF (3), Professor de Educação Física (1) e Psicólogo do CRAS (1).

A triagem dos candidatos será por meio de prova objetiva, de caráter classificatório e eliminatório, marcada para 03 de novembro de 2013.

Os interessados têm de 16 a 30 de setembro de 2013 para se candidatarem, exclusivamente, pelo site www.absolutorhconcursos.com.br, que pertence ao organizador do certame. Há uma taxa que varia de R$ 25,00 a R$ 80,00, conforme a colocação.

Este seletiva valerá por dois anos, a partir do resultado final, podendo ser prorrogada por igual período.

Leia o edital completo para obter dados detalhados.

Compartilhe: