A Prefeitura Municipal de Anhembi, em São Paulo, retificou o edital do Concurso Público nº 001/2025, organizado pelo INEPAM, destinado ao preenchimento de vagas efetivas e formação de cadastro reserva em cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior.

De acordo com o documento (Retificação 2), foram atualizados os requisitos e informações para os cargos de Professor de Educação Básica II Educação Física, Professor Educação Básica I 1º ao 5º ano, Professor de Educação Infantil e Técnico Esportivo. Para o cargo de Agente Comunitário de Saúde (todas as microáreas), foi excluída a aplicação de prova prática, permanecendo apenas a prova objetiva. Permanecem inalterados os demais itens do edital.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

• Atendente (1 vaga + CR)
• Auxiliar de Serviços Diversos (1 vaga + CR)
• Auxiliar de Serviços Infantil (1 vaga + CR)
• Cozinheira (1 vaga + CR)
• Operador de Máquinas Rodoviárias (1 vaga + CR)
• Pedreiro (1 vaga + CR)
• Pintor (1 vaga + CR)
• Sepultador (1 vaga + CR)
• Agente Comunitário de Saúde ESF Morada do Sol (1 vaga + CR)
• Agente Comunitário de Saúde ESF Zulmira (1 vaga + CR)
• Agente Comunitário de Saúde UBS Piramboi (1 vaga + CR)
• Auxiliar de Farmácia (1 vaga + CR)
• Agente de Saneamento Básico (1 vaga + CR)
• Escriturário (1 vaga + CR)
• Fiscal Municipal (1 vaga + CR)
• Inspetor de Alunos (1 vaga + CR)
• Mecânico (1 vaga + CR)
• Motorista (1 vaga + CR)
• Técnico de Enfermagem (1 vaga + CR)
• Técnico em Enfermagem do Trabalho (1 vaga + CR)
• Técnico de Segurança do Trabalho (1 vaga + CR)
• Assessor de Imprensa (1 vaga + CR)
• Analista de Procuradoria (1 vaga + CR)
• Assistente Social (1 vaga + CR)
• Auditor Fiscal (1 vaga + CR)
• Cirurgião PCGE/Endodontia (1 vaga + CR)
• Diretor de Unidade Escolar (1 vaga + CR)
• Enfermeiro (1 vaga + CR)
• Enfermeiro do Trabalho (1 vaga + CR)
• Engenheiro Agrônomo (1 vaga + CR)
• Engenheiro de Segurança do Trabalho (1 vaga + CR)
• Farmacêutico (1 vaga + CR)
• Fiscal do Departamento de Defesa do Consumidor (1 vaga + CR)
• Fisioterapeuta (1 vaga + CR)
• Fonoaudiólogo (1 vaga + CR)
• Médico (1 vaga + CR)
• Médico do Trabalho (1 vaga + CR)
• Médico Ginecologista (1 vaga + CR)
• Médico Pediatra (1 vaga + CR)
• Médico Plantonista (1 vaga + CR)
• Médico Veterinário (1 vaga + CR)
• Ouvidor (1 vaga + CR)
• Professor Educação Básica I 1º ao 5º ano (1 vaga + CR)
• Professor de Educação Básica II Artes (CR)
• Professor de Educação Básica II Ciências (1 vaga)
• Professor de Educação Básica II Educação Física (CR)
• Professor de Educação Básica II Inglês (CR)
• Professor de Educação Básica II Geografia (CR)
• Professor de Educação Básica II História (CR)
• Professor de Educação Básica II Português (CR)
• Professor de Educação Básica II Matemática (CR)
• Professor de Educação Infantil (1 vaga + CR)
• Técnico Esportivo (1 vaga + CR)

A jornada semanal corresponde ao informado para cada cargo na tabela do edital, variando de 20 a 44 horas semanais, com escalas ou jornadas específicas em alguns casos, e salários que vão de R$ 1.800,61 a R$ 5.259,28, ou R$ 23,31 por hora aula para magistério. Os cargos podem exigir experiência, formação específica, registros profissionais e habilitações, conforme detalhado no edital.

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site www.inepam.org.br, no período das 10h do dia 7 de janeiro de 2026 até às 16h do dia 9 de fevereiro de 2026. As taxas de inscrição variam de R$ 63,00 a R$ 83,00, de acordo com o cargo. O edital prevê possibilidade de isenção para quem não atende aos requisitos dos cargos que tiveram retificação, com reembolso a ser solicitado até as datas informadas na rerratificação.

A seleção será realizada por meio de prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos. Haverá prova prática apenas para Motorista e Operador de Máquinas Rodoviárias, e prova de títulos para Diretor Escolar e Professores. As provas objetivas estão previstas para os dias 8 e 15 de março de 2026, conforme períodos e detalhes a serem divulgados em edital de convocação.

O contrato dos aprovados será regido pelo regime celetista. Quando aplicável, os contratos poderão ser temporários, conforme o quadro de vagas.

O concurso terá validade de dois anos, a contar da homologação, podendo ser prorrogado por igual período, uma única vez, a critério da Prefeitura Municipal de Anhembi.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

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