Prefeitura de Água Clara - MS retifica Concurso Público com 362 vagas

Candidatos devem se atentar às mudanças ocorridas no edital que está disponível em nosso site
Quinta-feira, 18 de junho de 2020 às 17h35
Prefeitura de Água Clara - MS retifica Concurso Público com 362 vagas

A Prefeitura de Água Clara, no estado de Mato Grosso do Sul, por meio do Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP), divulgou a terceira retificação referente ao Concurso Público com 362 novas vagas para profissionais alfabetizados ou com ensino fundamental, médio/técnico e/ou superior nas áreas exigidas.

Conforme a última retificação (retificação III), as alterações são referentes aos pré-requisitos para alguns cargos. Anteriormente, em outro documento publicado (retificação II), o conteúdo programático e as referências de determinados cargos também tiveram atualizações.

O Certame

O prazo de recebimento das candidaturas foi prorrogado (prorrogação das inscrições) e agora pode ser feito no período de 6 de março de 2020 até às 14h do dia 25 de junho deste mesmo ano (horário do estado de Mato Grosso do Sul), exclusivamente via internet, no site do IBGP. O valor da taxa a ser paga é de R$ 40,00 a R$ 120,00.

As oportunidades disponíveis para os seguintes cargos: Auxiliar de Serviços Gerais (50); Coveiro (1); Cozinheira (15); Pedreiro (5); Trabalhador Braçal (10); Vigia (27); Zelador (10); Lavador de Veículos (1); Mecânico (1); Motorista (15); Operador de Máquinas (5); Tratorista (5); Agente Administrativo (30); Agente Comunitário de Saúde (10); Agente de Combate à Endemias (5); Agente Patrimonial (1); Almoxarife (3); Atendente Infantil (40); Auxiliar de Consultório Odontológico (5); Educador/ Cuidador (5); Eletricista de Veículos (1); Eletricista Predial (1); Fiscal de Inspeção e Vigilância Sanitária (2); Inspetor de Alunos (10); Instrutor de Artesanato (1); Instrutor de Dança E Teatro (1); Instrutor de Música (1); Operador de Cadastro Único (1); Orientador Social (1); Secretário de Escola (5); Técnico de Enfermagem (9); Técnico de Informática (1); Técnico de Laboratório Análises Clínicas (1); Técnico em Recursos Humanos (1); Técnico em Radiologia (2); Topógrafo (1); Analista de Controle Interno (3); Arquivista (1); Assistente de Administração (4); Assistente Social (6); Biomédico (1); Contador (1); Enfermeiro (2); Engenheiro Ambiental (1); Engenheiro Civil (1); Facilitador de Oficina Educador Físico (2); Facilitador de Oficina Pedagogo (1); Farmacêutico (1); Fiscal de Tributos Municipais (1); Fisioterapeuta (1); Fonoaudiólogo (1); Jornalista (1); Médico Clínico Geral (7); Médico Ginecologista (1); Médico Pediatra (1); Médico Veterinário (1); Nutricionista (1); Odontólogo (1); Odontólogo com Especialidade em Endodontia (1); Procurador Jurídico (2); Professor Arte (1); Professor Educação Física (2); Professor Educação Infantil (20); Professor Língua Portuguesa (1); Professor Matemática (2); Professor Pedagogo (5); Psicólogo (5).

É importante frisar que algumas destas vagas são destinadas à pessoas que se enquadram nos requisitos especificados no edital.

O salário base ofertado varia de R$ 1.104,31 a R$ 10.830,78 e a jornada de trabalho a ser cumprida é de 12x36 e de 20 a 40 horas semanais.

Seleção e validade

Como método de seleção, será realizada prova objetiva, composta por questões de português, matemática, raciocínio lógico, conhecimentos gerais e específicos, noções de informática e legislação. Também haverá provas discursiva, prática e de títulos. As fases terão caráter classificatório e eliminatório conforme determina o edital. Está previsto o dia 26 de julho de 2020 para aplicação da prova objetiva. E, para lhe auxiliar nos estudos, adquira as Apostilas Digitais deste certame em nosso site.

O prazo de validade deste certame será de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período, contados da homologação do resultado final.

Jornalista: Jady Eduarda Alves
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