Petróleo Brasileiro S/A - Gerência de Recursos Humanos.
Edital nº 9, de 25 de novembro de 2010 - Processo Seletivo Público para provimento de vagas e formação de cadastro em cargos de Nível Superior e de Nível Médio:
Petróleo Brasileiro S.A. - PETROBRAS torna pública a prorrogação, por seis meses, do prazo de validade do cadastro gerado com o Processo Seletivo Público regido pelo Edital nº 1 - Petrobras/PSP-RH-1, de 02/03/2010, a contar de 23 de dezembro de 2010, para todos os cargos.
Mais informações através do endereço eletrônico do Diário Oficial da União.
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Petrobras divulga resultado final para o cargo de Téc. de Perfuração e Poços Jr.
Edital nº 8, PSP-RH-1/2010, de 3 de setembro de 2010:
A Petróleo Brasileiro S.A - PETROBRAS (www.petrobras.com.br), torna pública retificação no resultado final do PSP RH-1/2010, para o cargo de Técnico de Perfuração e Poços Júnior, publicado no dia 23 de junho de 2010, páginas 138 a 143, seção 3, por força de decisão da 12ª Vara Cível da Comarca de Natal-RN.
A lista dos candidatos classificados estão disponíveis no endereço eletrônico www.in.gov.br e www.cesgranrio.org.br.
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502 vagas de Nível Médio e Superior destinadas a Petrobras
O Petróleo Brasileiro S.A. - Petrobras (www.petrobras.com.br) realizará processo seletivo público para provimento de vagas e formação de cadastro, executado pela Fundação Cesgranrio.
O Processo Seletivo Público será constituído de avaliação da qualificação técnica dos candidatos, por meio da aplicação de Provas Objetivas (para todos os cargos), sendo as Provas de Conhecimentos Básicos de caráter eliminatório e as Provas de Conhecimentos Específicos de caráter eliminatório e classificatório, e de Exame de Capacitação Física (somente para os cargos de Inspetor de Segurança Interna Júnior, Técnico de Perfuração e Poços Júnior e Técnico de Segurança Júnior), de caráter eliminatório.
A inscrição deverá ser efetuada, no período entre 0h00 do dia 11 de março até às 23h59 do dia 21 de março de 2010, na página da Fundação Cesgranrio (www.cesgranrio.org.br), observado o horário oficial de Brasília-DF. O recolhimento da taxa de inscrição, será de R$ 27,00 para os cargos de Nível Médio e de R$ 40,00 para os cargos de Nível Superior. Para os candidatos que não dispuserem de acesso à Internet, a Fundação Cesgranrio disponibilizará nos dias úteis locais de inscrição credenciados com computadores, no período de 11 a 19 de março de 2010 entre 9h00 e 16h00, horário local, nos endereços constantes, disponíveis no Edital.
Haverá isenção total ou parcial do valor da taxa de inscrição, exceto para os candidatos amparados pelo Decreto nº 6.593, de 2 de outubro de 2008, publicado no Diário Oficial da União, de 3 de outubro de 2008. A isenção deverá ser solicitada durante a inscrição via Internet, de 11 a 12 de março de 2010, ocasião em que o candidato deverá, obrigatoriamente, indicar o seu Número de Identificação Social - NIS, atribuído pelo Cadastro Único, bem como declarar-se membro de "família de baixa renda".
Dos Cargos:
- Nível Superior: Administrador Júnior (26), Analista de Comercialização e Logística Júnior - Comércio e Suprimento (12), Analista de Comercialização e Logística Júnior - Transporte Marítimo (2), Analista de Pesquisa Operacional Júnior (1), Analista de Sistemas Júnior - Engenharia de Software (2), Analista de Sistemas Júnior - Infraestrutura (4), Analista de Sistemas Júnior - Processos de Negócio (1), Assistente Social Júnior (1), Economista Júnior (11), Enfermeiro do Trabalho Júnior (1), Engenheiro de Equipamentos Júnior - Mecânica (4), Engenheiro de Petróleo Júnior (68), Engenheiro de Processamento Júnior (3), Geofísico Júnior - Física (9), Geofísico Júnior - Geologia (19), Médico do Trabalho Júnior (2), Nutricionista Júnior (5), Profissional de Comunicação Social Júnior - Relações Públicas (3), Psicólogo Júnior (2);
- Nível Médio: Inspetor de Segurança Interna Júnior (18), Técnico Ambiental Júnior (2), Técnico de Administração e Controle Júnior (9), Técnico de Comercialização e Logística Júnior (8), Técnico de Contabilidade Júnior (2), Técnico de Enfermagem do Trabalho Júnior (5), Técnico de Exploração de Petróleo Júnior - Geodésia (2), Técnico de Informática Júnior (3), Técnico de Inspeção de Equipamentos e Instalações Júnior (2), Técnico de Logística de Transporte Júnior - Controle (1), Técnico de Logística de Transporte Júnior - Operação (2), Técnico de Manutenção Júnior - Caldeiraria (31), Técnico de Manutenção Júnior - Elétrica (21), Técnico de Manutenção Júnior - Eletrônica (8), Técnico de Manutenção Júnior - Instrumentação (42), Técnico de Manutenção Júnior - Mecânica (49), Técnico de Operação Júnior (20), Técnico de Perfuração e Poços Júnior (21), Técnico de Projetos, Construção e Montagem Júnior - Edificações (2), Técnico de Projetos, Construção e Montagem Júnior - Elétrica (5), Técnico de Projetos, Construção e Montagem Júnior - Estruturas Navais (4), Técnico de Projetos, Construção e Montagem Júnior - Instrumentação (5), Técnico de Projetos, Construção e Montagem Júnior - Mecânica (12), Técnico de Segurança Júnior (14), Técnico de Suprimento de Bens e Serviços Júnior - Administração (3), Técnico de Suprimento de Bens e Serviços Júnior - Elétrica (2), Técnico de Suprimento de Bens e Serviços Júnior - Mecânica (3), Técnico de Telecomunicações Júnior (5), Técnico Químico de Petróleo Júnior (24).
As Provas Objetivas serão realizadas nas cidades de Aracaju-SE, Belém-PA, Belo Horizonte-MG, Brasília-DF, Campinas-SP, Curitiba-PR, Florianópolis-SC, Fortaleza-CE, João Pessoa-PB, Macaé-RJ, Manaus-AM, Mauá-SP, Natal-RN, Porto Alegre-RS, Recife-PE, Rio de Janeiro-RJ, Salvador-BA, Santos-SP, São José dos Campos-SP, São Luís-MA, São Mateus do Sul-PR, São Paulo-SP e Vitória-ES.
O Exame de Capacitação Física será realizado nas cidades de Aracaju-SE, Belo Horizonte-MG, Campinas-SP, Curitiba-PR, Florianópolis-SC, Macaé-RJ, Manaus-AM, Mauá-SP, Natal-RN, Porto Alegre-RS, Recife-PE, Rio de Janeiro-RJ, Salvador-BA e São José dos Campos-SP.
- A aplicação das Provas Objetivas para os cargos de Inspetor de Segurança Interna Júnior, Técnico de Perfuração e Poços Júnior e Técnico de Segurança Júnior será aplicada na data de 25 de abril de 2010, para os demais cargos será no dia 16 de maio de 2010.
O prazo de validade do Processo Seletivo Público esgotar-se-á em 6 meses, a contar da data de publicação do Edital de homologação dos resultados finais, podendo vir a ser prorrogado, uma única vez, por igual período, a critério da Petrobras.
