Novos Processos Seletivos são divulgados pela Etec

Objetivo é a contratação de professores substitutos de diversas áreas; confira
Quinta-feira, 4 de março de 2021 às 16h15
Novos Processos Seletivos são divulgados pela Etec

No estado de São Paulo, a Escola Técnica Estadual Carlos de Campos (Etec)divulgou sete editais de Processos Seletivos, que juntos, visam formar cadastro reserva de docentes para admissão temporária, os quais desempenharão a função de professor de ensino médio e técnico em diferentes áreas.

Confira abaixo quais são as habilitações ofertadas conforme seu respectivo edital:

  • Edital Nº 045/12/2021: Planejamento Técnico da Construção Civil;
  • Edital Nº 045/13/2021: Planejamento Econômico da Construção Civil;
  • Edital Nº 045/14/2021: Planejamento Técnico da Construção Civil;
  • Edital Nº 045/15/2021: Topografia Aplicada à Construção Civil;
  • Edital Nº 045/16/2021: Desenho Básico Aplicado à Construção Civil;
  • Edital Nº 045/17/2021: Gestão de Serviços Especiais de Alimentação e Nutrição;
  • Edital Nº 045/18/2021: Técnica Dietética III.

Requisitos e remuneração

Para concorrer a uma das vagas ofertadas, é necessário que os candidatos sejam brasileiros nato ou naturalizados, tenham no mínimo 18 anos de idade, estejam em dia com as obrigações eleitorais e militares, tenham aptidão física e mental para o exercício das funções, bem como licenciatura na área em que desejam lecionar.

Aos profissionais contratados, a remuneração será por hora-aula prestada de R$ 18,35, acrescida de 30% de hora-atividade, referente ao número de aulas efetivamente ministradas, não podendo ultrapassar o limite de 200 horas.

Etapas de participação

Os interessados em participar de algumas destas Seleções podem se inscrever no período de 19 de fevereiro a 5 de março de 2021, somente pela internet, no site do Centro Paula e Souza.

Já como forma de seleção, os candidatos inscritos serão avaliados mediante duas fases, ambas de caráter eliminatório e classificatório, sendo exame de memorial circunstanciado (prova de títulos) e prova de métodos pedagógicos (prova objetiva de habilidades operacionais ou técnicas).

Vigência

O contrato de trabalho será firmado pelo período máximo de um ano, prazo similar ao de validade dos Processos Seletivos, contado a partir da data de homologação, prorrogável por igual período.

Jornalista: Ana Flávia Martin
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