Novo Processo Seletivo de nível superior é divulgado pela Fundação Adib Jatene - SP

Para participar, interessados devem ter graduação em administração, ciências contábeis, recursos humanos ou áreas correlatas em instituição reconhecida pelo MEC, dentre outros requisitos
Segunda-feira, 17 de agosto de 2020 às 14h40
Novo Processo Seletivo de nível superior é divulgado pela Fundação Adib Jatene - SP

A Fundação Adib Jatene (FAJ), no estado de São Paulo, anuncia que estão abertas as inscrições do novo Processo Seletivo que visa a contratação de profissional de nível superior

Esta seleção busca preencher uma vaga no cargo de analista de recursos humanos, os quais deverão desempenhar atividades em carga horária de 44 horas semanais, com salário inicial de R$ 3.757,73 e salário efetivo de R$ 4.133,51, além de benefícios como vale-alimentação, vale-refeição e vale-transporte.

Para concorrer é necessário graduação em administração, ciências contábeis, recursos humanos ou áreas correlatas em instituição reconhecida pelo MEC, experiência mínima de seis meses na área, dentre outros requisitos.

Dentre as atribuições listadas, estão: desenvolver atividades inerentes à rotina de relações trabalhistas, tais como: folha de pagamento, férias, rescisão contratual, cálculo de encargos trabalhistas, visando o pleno atendimento às exigências legais; realizar a integração de novos colaboradores, preparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes às políticas de RH e procedimentos internos, a fim de garantir a integração dos mesmos no ambiente de trabalho; administrar os benefícios concedidos pela empresa, providenciando a entrega e levantando informações necessárias para manutenção (inclusões, alterações e exclusões), com a finalidade de assegurar o pagamento dos benefícios aos colaboradores, além e outras responsabilidades.

As inscrições, que foram abertas no dia 14 de agosto de 2020, podem ser realizadas até às 15h do dia 21 de agosto de 2020, exclusivamente de forma online, no site da FAJ.

Já para classificar os participantes inscritos, será realizada uma prova objetiva e avaliação curricular, previstas para serem realizadas no dia 24 de agosto de 2020; prova prática de conhecimento em Pacote Office, prevista para o dia 26 de agosto, e entrevista, prevista para ocorrer no dia 28 de agosto.

Confira mais detalhes deste Processo Seletivo, que será válido por dois anos, ao acessar o edital de abertura disponibilizado em nosso site para consulta.

Jornalista: Sibeli Santos
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