No estado de São Paulo, a Escola Técnica Estadual Sylvio de Mattos Carvalho (Etec), na cidade de Matão anuncia a realização de nove Processos Seletivos, que têm por objetivo a formação de cadastro reserva, destinados a contratação temporária de Professores de Ensino Médio - Técnico.
Há oportunidades disponíveis entre as seguintes áreas, conforme os respectivos editais:
- Edital nº 103/09/2022: Semiotécnica em Enfermagem (Enfermagem);
- Edital nº 103/10/2022: Administração de Recursos Humanos (Administração Integrado ao Ensino Médio (MTec - Programa Novotec Integrado) - Parceria SEE);
- Edital nº 103/11/2022: Segurança da Informação (para a Habilitação Informática para Internet)(Informática para Internet Integrado ao Ensino Médio (MTec - Programa Novotec Integrado);
- Edital nº 103/12/2022: Tecnologia Mecânica I (Mecânica);
- Edital nº 103/13/2022: Eletricidade Básica (Eletrotécnica);
- Edital nº 103/14/2022: Programação de Computadores I (Informática);
- Edital nº 103/15/2022: Eletrônica Digital (para a Habilitação Mecatrônica) (Mecatrônica);
- Edital nº 103/16/2022: Matemática (Base Nacional Comum/ ETIM)(Ensino Médio (BNCC/ ETIM/ MTec/ EM com Ênfases/ Itinerários Formativos/ PD);
- Edital nº 103/17/2022: Gestão do Desempenho e Retenção de Talentos (Recursos Humanos).
Para concorrer a uma das oportunidades ofertadas, é necessário que o candidato possua idade mínima de 18 anos, além de escolaridade em nível superior de licenciatura, bacharelado ou de tecnologia, com habilitação equivalente a área do cargo pleiteado. O professor admitido será remunerado no valor de R$ 20,19, correspondente a cada hora-aula ministrada.
Procedimentos para participação
Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições no período de 5 a 19 de maio de 2022, até às 23h59, por meio do site do Centro Paula Souza.
Como forma de classificação, os candidatos serão submetidos à aplicação da etapa de exame de memorial circunstanciado, que consiste na prova de títulos, além de prova de métodos pedagógicos, realizada por intermédio de prova objetiva de habilidades operacionais ou técnicas, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.
Vigência
O contrato será firmado durante um ano, prazo similar ao de validade do Processo Seletivo, contado a partir da data de homologação, com possibilidade de prorrogação por igual período.
