O Hospital Geral de Taipas, informa que foram prorrogadas as inscrições para o Processo Seletivo Simplificado que visa o preenchimento de duas vagas na classe de Médico I - Especialidade: Ginecologia e Obstetrícia
Segundo consta em edital, as inscrições serão recebidas até o dia 27 de maio de 2013, na Seção de Recrutamento e Seleção do Serviço Técnico de Recursos Humanos do respectivo Hospital, localizado na Avenida Elísio Teixeira, nº 6.999, Parada de Taipas, São Paulo - SP. O horário de atendimento será das 10h às 16h.
O Hospital também retifica o texto do Item 13.6 - Participação em Congressos, Conferências, Simpósios, (nos últimos 5 anos) 2,5 (dois e meio) por participação, máximo 05 (cinco) pontos.
Fonte: www.imprensaoficial.com.br
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Hospital Geral de Taipas - SP abre vagas para Médico - Ginecologista Obstetra
Edital nº 61/2013
Estarão abertas a partir da próxima semana, as inscrições para o Processo Seletivo do Hospital Geral de Taipas, destinado ao preenchimento de duas vagas na classe de Médico I - Especialidade: Ginecologia e Obstetrícia.
Segundo consta em edital, a remuneração será de R$ 2.650,00 e demais benefícios de acordo com a legislação vigente, acrescido de prêmio de produtividade médica no valor de até R$ 2.512,50; em jornada de 20 horas semanais.
Podem se inscrever, profissionais que sejam graduados em Medicina, com Registro no Conselho Regional de Medicina (CRM/SP); Residência Médica Completa em programa credenciado pela Comissão Nacional de Residência Médica (CNRM), na especialidade para qual concorre ou; Título de Especialista emitido pela Associação Médica Brasileira (AMB), ou Comissão Nacional de Residência Médica (CNRM) na especialidade para a qual concorre.
As inscrições devem ser realizadas no período de 07 a 20 de maio de 2013, na Seção de Recrutamento e Seleção do Serviço Técnico de Recursos Humanos do respectivo Hospital, localizado na Avenida Elísio Teixeira, nº 6.999, Parada de Taipas, São Paulo - SP. O horário de atendimento será das 10h às 16h. No ato da inscrição, o candidato deverá entregar os documentos comprobatórios discriminados no edital.
Os profissionais serão contratados temporariamente, mediante análise curricular, por um período de até um ano, ou até que os cargos correspondentes sejam providos, respeitando o limite estabelecido no Padrão de Lotação da respectiva Coordenadoria.
Fonte: www.imprensaoficial.com.br
