Já estão abertas as inscrições para os concursos públicos do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo (HCFMUSP) destinados à contratação de Médico e de Psicólogo.
O Médico contratado deverá atuar na Unidade de Dor e Cuidados Paliativos do Instituto da Criança e receberá o salário de R$ 1.862,64 em jornadas de 20 horas semanais. Entre as atribuições do cargo estão as tarefas de supervisão do atendimento ambulatorial de estagiários e residentes, participação da visita semanal com todos as especialidades pediátricas, cuidado a pacientes internados com dor de difícil controle e atividades didáticas para residentes e estagiários.
Já o Agente Técnico de Assistência a Saúde (Psicólogo) deverá atuar junto a Unidade de Gestão de Pessoas da Diretoria Executiva do Instituto de Ortopedia e Traumatologia. O salário será de R$ 1.186,00 em carga horária semanal de 30 horas para analisar os processos de trabalho, para descrição e sistematização dos critérios necessários ao desempenho de cargos e funções, para assessorar as chefias a identificar os candidatos que possuam perfil adequado nas diversas unidades funcionais do Instituto e elaborar, executar e avaliar em equipe multiprofissional, programas de treinamento, capacitação e desenvolvimento do trabalhador.
A ficha de inscrição deverá ser preenchida no site www.hcnet.usp.br e entregue ou enviada por Sedex até o dia 3 de fevereiro, para Serviço de Recrutamento, Seleção e Movimentação de Pessoal da Divisão de Recursos Humanos do HCFMUSP (Rua Doutor Ovídio Pires de Campos, nº. 225, 1º. andar, Prédio da Administração, Cerqueira César, São Paulo/SP - CEP 05403-010) juntamente com os documentos a seguir:
- cópia da cédula de Identidade ou protocola de solicitação;
- cópia do diploma de Graduação;
- cópia da cédula de identidade do Conselho Regional Profissional;
- original do comprovante de depósito bancário individual da taxa de inscrição no valor de R$ 60,85.
Todos os candidatos serão avaliados por meio de prova escrita, prova prática oral que constará de demonstração prática e arguição para avaliar conhecimentos e habilidades do candidato, e análise de títulos, em que serão considerados os cursos e a experiência de trabalho.
