Funtrab - MS oferece 29 vagas para atuar no Projeto MS Solidário

Funtrab abre processo seletivo em MS com salários de até R$ 1.900,00 para preenchimento de 29 vagas. Corra e garanta a sua!
Quinta-feira, 12 de julho de 2012 às 08h37
Funtrab - MS oferece 29 vagas para atuar no Projeto MS Solidário

Visando o preenchimento de 29 vagas, a Fundação do Trabalho de Mato Grosso do Sul (Funtrab) realizará processo seletivo destinado à contratação de profissionais para atuar no Projeto "MS Solidário: a economia solidária contribuindo para a superação extrema pobreza em Mato Grosso do Sul".

Os cargos que exigem o ensino médio são para Agente Comercial, Agente de Crédito, Agente de Desenvolvimento e Técnico de Nível Médio, além disso há três vagas para Técnico de Nível Superior.

O salário será de R$ 1.900,00 para Técnico de Nível Superior, de R$ 1.300,00 para Técnico de Nível Médio e Agente Comercial e de R$ 900,00 para Agente de Crédito e Agente de Desenvolvimento Local, em jornada de 40 horas semanais.

Segundo informações do edital, as vagas estão distribuídas entre as cidades de Campo Grande, Anastácio, Aquidauana, Dourados, Três Lagoas, Ponta Porã, Antônio João, Batayporã, Bodoquena, Corguinho, Coronel Sapucaia, Dois Irmãos do Buriti, Douradina, Eldorado, Itaporã, Itaquiraí, Japorã, Juti, Novo Horizonte do Sul, Paranhos, Porto Murtinho, Tacuru e Taquarussu.

Para concorrer, os interessados deverão ser brasileiros natos ou naturalizados, ter idade mínima de 18 anos completos, estar em dia com as obrigações militares e eleitorais, estar no gozo dos direitos civis e políticos, ser considerado apto em exame médico pericial, apresentar os requisitos e habilidades específicas para o desempenho da função e não acumular cargo ou emprego público das esferas Federal, Estadual ou Municipal.

Os interessados poderão se inscrever entre os dias 7 e 10 de agosto na Funtrab, localizada na rua 14 de julho, nº. 992, Vila Glória, Campo Grande, das 8h às 11h e das 13h às 16h30, mediante a entrega da ficha de inscrição disponível no anexo I do edital, juntamente com o curriculum vitae e apresentação dos originais e cópias do documento de identificação com foto, CPF, comprovante de escolaridade exigida, registro no conselho regional, documentos comprobatórios de formação extracurricular, certificados de conclusão de cursos e cópia da anotação na CTPS, quanto à experiência profissional, ou declaração assinada por pessoa jurídica, informando a execução das funções desenvolvidas.

Ainda de acordo com o edital, os candidatos serão avaliados por meio de análise do curriculum vitae e da entrevista individual com o objetivo de verificar as habilidades necessárias ao exercício das funções.

Fonte: Diário Oficial do Estado de Mato Grosso do Sul, de 12 de julho de 2012, página 10.

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