MPES - ES publica edital de concurso público com 60 vagas e cadastro de reserva

Oportunidades contemplam nível médio e superior, com remunerações que chegam a R$ 10.453,81, além de benefícios para os aprovados.
Quinta-feira, 12 de março de 2026
MPES - ES publica edital de concurso público com 60 vagas e cadastro de reserva

O Ministério Público do Estado do Espírito Santo (MP - ES) publicou um edital de Concurso Público visando a preencher 60 vagas e formar cadastro de reserva em cargos efetivos do grupo ocupacional administrativo. As oportunidades são para cargos de nível médio e superior.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

  • Agente de Apoio - Administrativa (20 vagas)
  • Agente Técnico - Administrador (1 vaga)
  • Agente Técnico - Antropólogo (1 vaga)
  • Agente Técnico - Arquiteto (1 vaga)
  • Agente Técnico - Assistente Social (1 vaga)
  • Agente Técnico - Atuário (1 vaga)
  • Agente Técnico - Bacharel em Logística (1 vaga)
  • Agente Técnico - Biólogo (1 vaga)
  • Agente Técnico - Contador (1 vaga)
  • Agente Técnico - Desenvolvedor (1 vaga)
  • Agente Técnico - DevOps (1 vaga)
  • Agente Técnico - Economista (1 vaga)
  • Agente Técnico - Enfermeiro (1 vaga)
  • Agente Técnico - Engenheiro Agrônomo (1 vaga)
  • Agente Técnico - Engenheiro Ambiental (1 vaga)
  • Agente Técnico - Engenheiro Civil (1 vaga)
  • Agente Técnico - Engenheiro de Produção (1 vaga)
  • Agente Técnico - Engenheiro de Segurança do Trabalho (1 vaga)
  • Agente Técnico - Engenheiro Mecânico (1 vaga)
  • Agente Técnico - Estatístico (1 vaga)
  • Agente Técnico - Fisioterapeuta (1 vaga)
  • Agente Técnico - Governança em TI (1 vaga)
  • Agente Técnico - Historiador (1 vaga)
  • Agente Técnico - Inovação (1 vaga)
  • Agente Técnico - Médico-Veterinário (1 vaga)
  • Agente Técnico - Nutricionista (1 vaga)
  • Agente Técnico - Operador de Infraestrutura (1 vaga)
  • Agente Técnico - Operador de Redes e Telecomunicações (1 vaga)
  • Agente Técnico - Pedagogo (1 vaga)
  • Agente Técnico - Psicólogo (1 vaga)
  • Agente Técnico - Qualidade e Testes de Software (1 vaga)
  • Agente Técnico - Suporte ao Usuário (1 vaga)
  • Agente Especializado - Analista de Experiência do Usuário - UX (1 vaga)
  • Agente Especializado - Analista de Infraestrutura (1 vaga)
  • Agente Especializado - Analista de Segurança da Informação (1 vaga)
  • Agente Especializado - Analista de Sistemas (1 vaga)
  • Agente Especializado - Cientista de Dados e Inteligência de Negócios (1 vaga)
  • Agente Especializado - Engenheiro de Dados (1 vaga)
  • Agente Especializado - Médico (1 vaga)
  • Agente Especializado - Médico do Trabalho (1 vaga)
  • Agente Especializado - Médico Psiquiatra (1 vaga)

A jornada de trabalho pode ser de até 20 ou 40 horas semanais. A remuneração inicial é de R$ 5.073,26 para Agente de Apoio, de R$ 7.312,44 para Agente Técnico e de R$ 10.453,81 para Agente Especializado. O órgão concede benefícios como auxílio-alimentação, auxílio-saúde e auxílio-creche.

As inscrições devem ser feitas das 16h do dia 12 de março de 2026 até as 16h do dia 9 de abril de 2026, pelo site conhecimento.fgv.br. A taxa de inscrição varia de R$ 95,00 a R$ 120,00 para os cargos de nível superior. Haverá possibilidade de isenção conforme previsto no edital. O pagamento poderá ser realizado até 10 de abril de 2026.

A seleção será composta por prova objetiva e prova discursiva para todos os cargos, além de avaliação de títulos para os cargos de Agente Técnico e Agente Especializado. As provas estão previstas para o dia 31 de maio de 2026, com locais a serem divulgados a partir de 25 de maio de 2026. Haverá também procedimentos de heteroidentificação e avaliação biopsicossocial, quando aplicável.

O prazo de validade do concurso é de 2 anos, contados da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, pelo mesmo período.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

Prefere ouvir? Escute o podcast exclusivo com mais informações.

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