FHEMIG abre Processo Seletivo com salários de até R$ 6.680,12 em Bambuí - MG

Oportunidades contemplam cargos de níveis médio, técnico e superior com remunerações que chegam a R$ 6.680,12, além de benefícios. A seleção será feita por meio de análise curricular e entrevista para diversas especialidades médicas e assistenciais.
Segunda-feira, 26 de janeiro de 2026
FHEMIG abre Processo Seletivo com salários de até R$ 6.680,12 em Bambuí - MG

A Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (FHEMIG) publicou o edital do Processo Seletivo Simplificado que visa preencher vagas e formar cadastro reserva para profissionais de níveis médio/técnico e superior na Casa de Saúde São Francisco de Assis do município de Bambuí.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

  • Médico Generalista - área de Clínica Médica (1 vaga + cadastro reserva)
  • Médico Clínico - 12h (1 vaga + cadastro reserva)
  • Médico Clínico - 24h (4 vagas + cadastro reserva)
  • Médico Dermatologista (1 vaga + cadastro reserva)
  • Fonoaudiólogo (1 vaga + cadastro reserva)
  • Terapeuta Ocupacional (1 vaga + cadastro reserva)
  • Fisioterapeuta (1 vaga + cadastro reserva)
  • Técnico em Segurança do Trabalho (1 vaga + cadastro reserva)
  • Técnico em Enfermagem do Trabalho (1 vaga + cadastro reserva)

A jornada semanal varia de 12h a 40h, conforme o cargo. As remunerações vão de R$ 1.957,49 a R$ 6.680,12, acrescidas de vantagens de Ajuda de Custo e Gratificação de Incentivo à Eficientização dos Serviços, conforme legislação vigente.

As inscrições serão realizadas de 27 de janeiro de 2026, às 9h, até 2 de fevereiro de 2026, às 17h, exclusivamente pelo site da Fhemig. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.

O processo seletivo será realizado em duas etapas: análise curricular e entrevista, ambas de caráter eliminatório e classificatório. As entrevistas ocorrerão entre 2 e 5 de março de 2026, em local informado após a divulgação dos resultados da primeira etapa.

O contrato terá duração de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período. O regime de contratação é administrativo por tempo determinado.

O prazo de validade do processo seletivo será de até 1 ano, contado da data de publicação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais 1 ano.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

Quer se aprofundar? Ouça agora o podcast relacionado.

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