No estado de São Paulo, a Escola Técnica Estadual de Caraguatatuba (Etec) divulgou oito editais de Processos Seletivos, que juntos, visam formar cadastro reserva de docentes para admissão temporária, os quais desempenharão a função de professor de ensino médio e técnico em diferentes áreas.
Confira abaixo quais são as habilitações ofertadas conforme seu respectivo edital:
- Edital Nº 213/01/2021: Planejamento Alimentar (Nutrição e Dietética);
- Edital Nº 213/02/2021: Legislação Previdenciária e Tributária (Recursos Humanos);
- Edital Nº 213/03/2021: Geografia;
- Edital Nº 213/04/2021: Administração de Marketing;
- Edital Nº 213/05/2021: Ações Microbiológicas na Água, Ar e Solo (Meio Ambiente);
- Edital Nº 213/06/2021: Estrutura e Rotinas em Serviços de Alimentação (Nutrição e Dietética);
- Edital Nº 213/07/2021: Aplicativos Informatizados I (Transações Imobiliárias);
- Edital Nº 213/08/2021: Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho (Recursos Humanos).
Requisitos e remuneração
Para concorrer a uma das vagas ofertadas, é necessário que os candidatos sejam brasileiros nato ou naturalizados, tenham no mínimo 18 anos de idade, estejam em dia com as obrigações eleitorais e militares, tenham aptidão física e mental para o exercício das funções, bem como licenciatura na área em que desejam lecionar.
Aos profissionais contratados, a remuneração será por hora-aula prestada de R$ 18,35, acrescida de 30% de hora-atividade, referente ao número de aulas efetivamente ministradas, não podendo ultrapassar o limite de 200 horas.
Etapas de participação
Os interessados podem se inscrever no período de 14 a 28 de maio de 2021, somente pela internet, por meio do endereço eletrônico do Centro Paula e Souza.
Já como forma de seleção, os candidatos inscritos serão avaliados mediante duas fases, ambas de caráter eliminatório e classificatório, sendo exame de memorial circunstanciado (prova de títulos) e prova de métodos pedagógicos (prova objetiva de habilidades operacionais ou técnicas).
Vigência
O contrato de trabalho será firmado pelo período máximo de um ano, similar ao de validade dos Processos Seletivos, contado a partir da data de homologação, prorrogável por igual período.
