Etec de Apiaí - SP disponibiliza novo Processo Seletivo para contratação de docente

Candidatos inscritos na seleção devem ser avaliados mediante exame de memorial circunstanciado e prova de métodos pedagógicos
Quinta-feira, 17 de junho de 2021 às 16h47
Etec de Apiaí - SP disponibiliza novo Processo Seletivo para contratação de docente

Com o objetivo de formar novo cadastro reserva, a Escola Técnica Estadual (Etec) de Apiaí, no estado de São Paulo, torna pública a realização do novo Processo Seletivo Simplificado destinado à admissão temporária de professor de ensino médio e técnico.

Esta seleção é destinada ao docente no componente curricular (habilitação) de física (BNC/BNCC/Etim/MTec/EM com ênfases - recursos humanos integrado ao ensino médio (MTec - Programa Novotec Integrado)).

Quando contratado, o profissional deverá ministrar aulas em carga horária mensal que está sujeita a variação de acordo com as normas internas do Ceeteps que disciplinam a atribuição de aulas, não podendo ultrapassar o limite de 200 horas. O valor da hora-aula prestada será de R$ 18,35, correspondente ao Padrão I-A.

As inscrições, que tiveram início no dia 14 de junho de 2021, podem ser efetuadas até às 23h59 do dia 28 do mesmo mês, somente pela internet, no site do Centro Paula Souza.

Para avaliar os candidatos inscritos serão realizadas duas fases de caráter eliminatório e classificatório, compostas por exame de memorial circunstanciado (prova de títulos) e prova de métodos pedagógicos (prova objetiva de habilidades operacionais ou técnicas).

Cabe destacar que o exame de memorial será caracterizado na análise dos documentos comprobatórios pertinentes à graduação, pós-graduação e experiências profissionais, enquanto a prova de métodos pedagógicos consistirá na apresentação de uma aula ministrada pelo participante perante a Banca Examinadora, versando sobre os conteúdos do componente curricular.

Este Processo Seletivo será válido por um ano, a partir da data da publicação da homologação em DOE e terá a possibilidade de ser prorrogado por igual período, a critério do Diretor da Unidade de Ensino. Já o contrato de trabalho decorrente da admissão será celebrado pelo prazo máximo de até um ano, prorrogável, se necessário for, por igual período.

Jornalista: Sibeli Santos
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