A partir desta quinta-feira (21) a Empresa Municipal de Desenvolvimento Urbano de Ubatuba (EMDURB), no estado de São Paulo, recebe inscrições para um Processo Seletivo e um Concurso Público, que buscam a contratação de 54 profissionais dos níveis fundamental incompleto e médio/técnico.

Aqueles que forem admitidos atuarão em jornadas de 44 horas semanais ou em escala de 12hx36h, com remunerações que variam de R$ 1.402,50 a R$ 3.230,84 ao mês. As vagas disponíveis serão distribuídas entre as vagas listadas abaixo:

• Edital nº 03/2023 - Processo Seletivo: Agente de Operações de Estacionamento Rotativo (30); Agente de Operações de Fiscalização de Estacionamento Rotativo (5);
• Edital nº 04/2023 - Concurso Público: Vigia Predial (1); Pintor (1); Agente de Operações de Limpeza e Conservação (3); Pedreiro (2); Carpinteiro (2); Eletricista (1); Motorista (3); Técnico de Informática (1) e Agente de Operações de Estacionamento Rotativo (5).

Dentro do total de oportunidades existem vagas que serão reservadas à profissionais que se enquadrem nos requisitos específicos descritos no edital.

Os interessados em participar poderão inscrever-se até às 23h59 do dia 8 de novembro de 2023, apenas de maneira online por meio do endereço eletrônico da ABCP Concursos, empresa responsável pela organização dos editais.

Para que as candidaturas sejam homologadas será necessário realizar o pagamento de taxas entre R$ 45,00 e R$ 55,00. Poderão solicitar a isenção aqueles que estejam desempregados e que residam no município de Ubatuba há mais de três anos.

A classificação dos concorrentes acontecerá por meio de prova objetiva, prevista para o dia 19 de novembro de 2023, além de prova prática.

As questões deverão abordar os temas de língua portuguesa, conhecimentos gerais e atualidades e conhecimentos específicos.

Em caso de empate, serão levados em consideração os critérios de possuir idade igual ou superior a 60 anos, ter o maior número de acertos em cada um dos temas da avaliação ou então possuir a maior idade entre os com idade inferior a 60 anos.

O Processo Seletivo terá validade pelo período de um ano, já o Concurso Público será válido por dois anos. Em ambos os casos existe a possibilidade de prorrogação caso seja necessário.

Para mais informações basta consultar os editais de abertura disponíveis na íntegra em nosso site.

Alcance seus objetivos com apoio do Material Básico para Concursos.