Barra do Bugres - MT retifica novamente seleção 03/2014 com vários cargos

Prefeitura de Barra do Bugres, MT, retifica processo seletivo e abre 111 vagas para a Secretaria de Educação e Cultura. Confira as mudanças!
Sexta-feira, 5 de dezembro de 2014 às 13h48
Barra do Bugres - MT retifica novamente seleção 03/2014 com vários cargos

A Prefeitura de Barra do Bugres, Mato Grosso, publicou mais uma retificação do processo seletivo 03/2014. Confira as alterações nos documentos disponíveis abaixo da notícia.

Em retificação anterior foi alterado o requisito do cargo de Professor de Educação Física para: licenciatura em Educação Física ou licenciatura/ bacharelado em Educação Física e registro no Conselho de Classe.

Na primeira retificação foi acrescentada uma vaga para Técnico em Administração Escolar, com jornada de 40h e salário de R$ 1.436,27. Com essa mudança, o certame passou a disponibilizar 111 vagas para a Secretaria de Educação e Cultura, com reserva de duas delas para pessoas com necessidades especiais (PNE).

Os profissionais admitidos atuarão em jornadas semanais de 20h, 30h e 40h, com salários que variam de R$ 776,52 a R$ 2.083,38.

Confira as oportunidades:

  • Nível Fundamental: Agente Operacional (1), Agente de Vigilância (10), Agente de Serviços Gerais (12) e Agente de Nutrição (14).
  • Nível Médio: Técnico em Administração Escolar (1), Técnico em Desenvolvimento Infantil (19 + 1 PNE), Técnico em Multimeio Didático - Inspetor de Alunos (2), Técnico em Informática (4) e Instrutor de Fanfarra (1).
  • Nível Superior: Professor Pedagogo (33 + 2 PNE), Professor Indígena (2), Professor para as disciplinas de Matemática (2), Língua Portuguesa (1), História (1), Geografia (1), Educação Física (3) e de Ciências Físicas e Biológicas (1).

Para concorrer é necessário realizar inscrição de 5 a 10 de dezembro de 2014, das 8h às 11h e das 14h às 17h na sede da Secretaria Municipal de Educação (avenida Airton Senna, s/nº. bairro Maracanã), mediante entrega dos documentos listados no certame. A participação é liberada a candidatos com formação em níveis fundamental, médio e superior.

Serão aplicadas duas etapas avaliativas, sendo a primeira composta por análise da documentação e prova, eliminatória, prevista para 14 de dezembro de 2014. Em seguida, haverá análise curricular.

A validade da seletiva é de 12 meses, para atendimento ao calendário escolar de 2015.

Confira as alterações realizadas no certame, nos documentos disponíveis abaixo da notícia.

Fonte: www.diariomunicipal.com.br.

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