A Agência de Defesa Agropecuária do Estado do Pará (ADEPARÁ) abriu dois Processos Seletivos Simplificados (PSS), visando preencher vagas temporárias de níveis fundamental, médio e superior. O 15º PSS (Edital nº 03/2026) é destinado à ampla concorrência e às pessoas com deficiência, enquanto o 16º PSS (Edital nº 04/2026) é para vagas reservadas a pessoas pretas e pardas, indígenas e quilombolas. As seleções abrangem vagas em diferentes municípios do estado.

Segundo os editais, as oportunidades são para os cargos de:

Processo Seletivo 15º PSS - Ampla Concorrência e PcD

• Médico Veterinário (3 vagas AC)
• Engenheiro Agrônomo (1 vaga AC)
• Agente Fiscal Agropecuário (2 vagas AC, 1 vaga PcD)
• Assistente Administrativo (3 vagas AC)

Processo Seletivo 16º PSS - Pessoas Pretas e Pardas, Indígenas e Quilombolas

• Médico Veterinário (1 vaga PPIQ)
• Engenheiro Agrônomo (1 vaga PPIQ)
• Agente Fiscal Agropecuário (2 vagas PPIQ)
• Assistente Administrativo (1 vaga PPIQ)

A jornada é de 40 horas semanais para todos os cargos. As remunerações para Médico Veterinário e Engenheiro Agrônomo são compostas por vencimento base de R$ 2.949,55, gratificação de nível superior de R$ 1.179,82, além de vale-alimentação de R$ 1.500,00 e adicional de localização conforme a lotação. Para Agente Fiscal Agropecuário, a remuneração é composta por vencimento base de R$ 2.268,60 e vale-alimentação de R$ 1.500,00, mais adicional de localização. Já Assistente Administrativo recebe R$ 1.789,86 de base e R$ 1.500,00 de vale-alimentação, além do adicional de localização.

As inscrições deverão ser feitas exclusivamente pelo site www.sipros.pa.gov.br das 0h01 do dia 22 de junho de 2026 até às 23h59 do dia 23 de junho de 2026. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.

O processo seletivo contará com três etapas: inscrição (habilitatória); análise documental e curricular (eliminatória e classificatória); e entrevista (eliminatória e classificatória), com entrevistas realizadas por videoconferência. As demais fases e divulgação dos resultados ocorrerão no site de inscrição, conforme o cronograma do edital.

O regime de contratação é temporário, com duração inicial de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período, conforme a necessidade da administração.

O prazo de validade de cada processo seletivo é de 60 dias, a contar da homologação do resultado final.

Mais informações podem ser obtidas nos editais completos.