723 ofertas de trabalho na Prefeitura de Santana - AP

Quarta-feira, 15 de agosto de 2007 às 16h40

As inscrições para o Concurso Público da Prefeitura Municipal de Santana (www.santana.ap.gov.br), poderão ser efetuadas através de 2 modos:

- Nas agências credenciadas dos Correios, entre 27 de agosto de 2007 e 14 de setembro de 2007 (exceto sábados, domingos e feriados), no horário de funcionamento das mesmas.

- Via Internet, através do endereço eletrônico www.nce.ufrj.br, a partir das 10 horas do dia 27 de agosto de 2007 até às 20 horas do dia 21 de setembro de 2007 (horário de Macapá).

Os dados do Concurso:

- Escolaridade: Nível Médio.

- Cargos: Agente de Fiscalização, Operador de Computador, Assistente Administrativo, Técnico em Enfermagem, Técnico em Agropecuária, entre outros.

- Número de Vagas: 345.

- Vencimento Inicial: R$ 389,15 e R$ 408,61.

- Taxa de Inscrição: R$ 50,00.

- Escolaridade: Nível Superior.

- Cargos: Assistente Social, Arquiteto, Bibliotecário, Economista, Enfermeiro, Engenheiro Civil, Fonoaudiólogo, Odontólogo, Terapeuta Ocupacional, Secretário Executivo, Jornalista, Médico, entre outros.

- Número de Vagas: 193.

- Vencimento Inicial: R$ 645,20 e R$ 1.259,18.

- Taxa de Inscrição: R$ 80,00.

- Escolaridade: Grupo Magistério.

- Cargos: Professor e Supervisor Escolar.

- Número de Vagas: 185.

- Vencimento Inicial: R$ 467,74, R$ 545,70 e R$ 840,51.

- Taxa de Inscrição: R$ 50,00 (Professor) e R$ 80,00 (Supervisor).

As Provas Objetivas serão compostas por 40 questões de múltipla escolha das disciplinas de Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Específicos, Conhecimentos Pedagógicos, Didática e Legislação, sendo que estas poderão ter combinações diferentes de cargo para cargo. Está prevista para os dias 20 e 21 de outubro de 2007. A data, horário e local poderão ser conferidos no site acima. Concorrerão as avaliações de títulos os candidatos do Magistério.

Os aprovados poderão trabalhar na Zona Urbana ou Rural. O candidato que não aceitar o local de lotação e exercício definido no cargo para o qual concorreu, será eliminado do Concurso, perdendo assim, o direito de ocupar a vaga para a qual foi nomeado.

A critério da Administração Pública, o prazo de validade do Concurso será de 2 anos, com chances de ser prolongado pelo mesmo período.

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