Processo Seletivo - EDITAL Nº. 361, de 15 de maio de 2012
Estão abertas as inscrições para o processo seletivo da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) destinado ao preenchimento de uma vaga para Professor Temporário no Departamento de Sociologia e Antropologia.
O Docente contratado deverá atuar na Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas, ministrando aulas nas áreas de Antropologia.
Para preencher esta vaga, o candidato deverá ter a titulação de Mestre com conhecimento em pelo menos uma das seguintes áreas: Teoria Antropológica Contemporânea, Antropologia Política, Antropologia da Ciência e da Tecnologia, Antropologia do Corpo e da Saúde.
O salário mensal bruto do Professor Temporário será de R$ 3.016,52.
As inscrições podem ser efetuadas até o dia 4 de junho, na Secretaria do Departamento a que se destina a vaga, de segunda a sexta-feira, das 9h às 11h30 e de 14h às 16h30, mediante a apresentação das cópias dos seguintes documentos:
- Carteira de Identidade ou outro documento que comprove ser brasileiro nato ou naturalizado; se, estrangeiro deverá comprovar ser portador do visto pertinente;
- prova de quitação com a justiça eleitoral e prova de quitação com o serviço militar, quando couber;
- declaração de que está apto a comprovar a titulação exigida no ato da assinatura do contrato;
- uma relação de títulos e três exemplares do "curriculum vitae", abrangendo os graus, diplomas universitários e certificados de cursos de especialização e de aperfeiçoamento, experiência docente, experiência científica, técnica ou artística; experiência em administração acadêmica, publicações, distinção obtida em reconhecimento de atividade intelectual relevante;
- declaração de que não possui participação em gerência ou administração de empresa privada ou de sociedade civil, ou, ainda, exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditário.
Segundo o edital de abertura publicado no Diário Oficial da União desta quarta-feira, 16 de maio, os candidatos inscritos serão avaliados por meio de análise de curriculum vitae e entrevista.
Este processo seletivo terá a validade de seis meses, mas poderá ser prorrogado por igual período.
Fonte: www.in.gov.br
