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Prova Professor EBTT - Medicina do Trabalho e Ergonomia - Ouro Preto - IFMG
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Questão 1 de 17 Q1583383 Q9 da prova

De acordo com a Lei nº 13.146/2015, que institui o Estatuto da Pessoa com Deficiência, considerando os direitos e garantias estabelecidos por essa legislação, assinale a alternativa CORRETA .

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Questão 2 de 17 Q1583387 Q11 da prova

A pessoa do departamento de RH responsável pelo programa de qualidade de vida da empresa procura o médico do trabalho para que ele sugira iniciativas a serem incluídas no programa. Pensando em obter a melhor relação de custo-efetividade possível em promoção da saúde, qual das alternativas reúne as medidas mais adequadas?

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Questão 3 de 17 Q1583388 Q12 da prova

Assinale a única afirmação INCORRETA :

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Questão 4 de 17 Q1583391 Q14 da prova

O Art. 3º da CLT considera cinco requisitos para constatar a condição de empregado: Assinale a alternativa INCORRETA.

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Questão 5 de 17 Q1583393 Q15 da prova

O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) tem as seguintes diretrizes, EXCETO :

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Questão 6 de 17 Q1583395 Q16 da prova

“A fadiga, para a psicopatologia no trabalho, é simultaneamente psíquica e somática” (Dejours, 1987, p. 130). Pode-se dizer que, EXCETO :

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Questão 7 de 17 Q1583396 Q17 da prova

A Medicina do Trabalho no Brasil, em seus primórdios, foi fortemente influenciada pela Medicina Legal que tinha como conceito-chave a ideia de infortúnio, isto é, de infelicidade, de desventura, de desgraça, de falta de sorte. Segundo o professor Flaminio Favero "...o acidente é um risco profissional que ameaça todos os que trabalham, e sobretudo os que exercem um ofício manual, de cujos efeitos ninguém pode estar livre. Não interessa pesquisar a causa nem o responsável. O acidente deve ser considerado como um risco inerente ao exercício da profissão" (Mendes, 1995, p.15). Essa visão traz implícita a ideia de que, EXCETO :

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Questão 8 de 17 Q1583398 Q18 da prova

Os transtornos mentais relacionados ao trabalho têm se tornado cada vez mais frequentes no mundo do trabalho. Os determinantes organizacionais mais comuns na gênese desses transtornos são, EXCETO :

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Questão 9 de 17 Q1583400 Q19 da prova

As Lesões por Esforços Repetitivos (L.E.R.) são causadas por diversos fatores, desde as condições materiais até as organizacionais do trabalho. Os estudos ergonômicos mostram que:

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Questão 10 de 17 Q1583402 Q20 da prova

A metodologia da Ergonomia da Atividade é a Análise Ergonômica do Trabalho (AET). Os métodos clássicos da AET empregados numa análise da atividade são:

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Questão 11 de 17 Q1583404 Q21 da prova

A Ergonomia da Atividade trabalha com dois conceitos-chaves: trabalho prescrito e trabalho real. Pode-se dizer que:

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Questão 12 de 17 Q1583408 Q23 da prova

Em alguns processos produtivos, usam-se substâncias químicas com evidências epidemiológicas de potencial cancerígeno para os seres humanos. Assinale a correlação ERRADA :

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Questão 13 de 17 Q1583409 Q24 da prova

A prática do ergonomista consiste, antes de tudo, em compreender o trabalho para transformá-lo. O ergonomista, numa intervenção, busca primeiramente explicitar o problema a resolver, para depois, propor soluções tecnológicas e/ou organizacionais. A análise das situações existentes permitirá explicitar, EXCETO :

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Questão 14 de 17 Q1583413 Q26 da prova

Doença ocupacional: quais os direitos do trabalhador? Assinale a alternativa INCORRETA

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Questão 15 de 17 Q1583414 Q27 da prova

Algumas maneiras de evitar as doenças relacionadas ao trabalho são, EXCETO :

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Questão 16 de 17 Q1583417 Q29 da prova

“A cultura do alto desempenho se traduz de um lado por um aumento notável da produtividade, da rentabilidade e da eficácia, e do outro, por uma pressão interna sobre as empresas e os assalariados. É preciso fazer sempre melhor, cada vez mais depressa, com menos meios” (Gaulejac, 2007, p.313). A gestão gerencialista produz efeitos significativos no trabalho e nos trabalhadores, são eles, EXCETO :

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Questão 17 de 17 Q1583419 Q30 da prova

Segundo Dejours, (1987, p. 136 ) “o sofrimento pode, em certas condições, tornar-se um instrumento de exploração e de rendimento...” Isto significa que, EXCETO :

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