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Prova Analista de Recursos Humanos - Pref. Massapê/CE
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Questão 1 de 23 Q3040311 Q5 da prova

Marque a opção em que a ortografia e o significado da palavra destacada está condizente com o contexto da frase:

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Questão 2 de 23 Q3040312 Q6 da prova

A tabela abaixo obedece em cada coluna uma determinada sequência lógica diferente.

123
1049
1001627
xyz
Observando a sequência a soma de x + y + z é igual a:

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Questão 3 de 23 Q3040313 Q10 da prova

Observe as sentenças

  1. “Feliz aniversário!”
  2. “João é cozinheiro.”
  3. “Maria é nadadora ou veterinária.”
  4. “O aluno é engraçado.”
  5. “Qual a sua idade?”
Sobre as sentenças marque a alternativa correta.

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Questão 4 de 23 Q3040314 Q11 da prova

Massapê está localizada no noroeste cearense,microrregião de Sobral. Limita-se com os seguintes municípios, exceto:

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Questão 5 de 23 Q3040315 Q12 da prova

Complete a lacuna:

A atividade legislativa municipal teve início com a eleição da primeira Câmara em 05 de janeiro de 1898. Empossados um mês depois e presididos por João Tibério Arruda, os vereadores elegeram _____________________ como o 1º Intendente de Massapê para governar por um ano.

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Questão 6 de 23 Q3040316 Q13 da prova

São atribuições do município, no âmbito do sistema de saúde, exceto:

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Questão 7 de 23 Q3040317 Q14 da prova

De acordo com a Lei Orgânica do Município de Massapê sobre a cultura, analise os itens:

  1. O Município apoiará as manifestações da cultura local e protegerá, por todos os meios ao seu alcance, obras, objetos, documentos e imóveis de valor histórico, artístico, cultural e paisagístico;
  2. A lei disporá sobre o tombamento de imóveis ou monumentos representativos da cultura e história de Massapé;
  3. O Poder Público preservará o Cine Teatro Municipal como patrimônio histórico e cultural do Município.
Estão corretas:

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Questão 8 de 23 Q3040318 Q15 da prova

De acordo com a Lei Orgânica do Município de Massapê, a respeito da administração dos bens patrimoniais, marque V (verdadeiro) ou F (falso):

( )Compete ao Secretário de Administração a administração dos bens municipais, respeitada a competência da Câmara quanto aqueles empregados nos serviços desta;
( )As áreas transferidas ao Município em decorrência da aprovação de loteamentos serão consideradas bens dominiais se efetivarem benfeitorias que lhes de em outra destinação;
( )O Município poderá ceder a particulares, para serviços de caráter transitório, conforme regulamentação a ser expedida pelo Prefeito Municipal, máquinas e operadoras da Prefeitura, desde que os s erviços da municipalidade não sofram prejuízo e o interessado recolha, previamente, a remuneração arbitrada e assine termo de responsabilidade pela conservação e devolução dos bens cedidos
( )Nenhum servidor será dispensado, transferido,exonerado ou terá aceito o seu pedido de exoneração ou rescisão sem que o órgão responsável pelo controle dos bens patrimoniais da Prefeitura ou da Câmara Municipal ateste que o mesmo devolveu os bens imóveis do Município que estavam sob sua guarda.
Marque a alternativa que corresponde à sequência correta de cima para baixo:

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Questão 9 de 23 Q3040319 Q16 da prova

As empresas buscam capacitar seus colaboradores p araque os mesmos possam desenvolver habilidades para um melhor desempenho no trabalho. O primeiro passo a ser elaborado nesse processo de treinamento é, assinale a alternativa correta:

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Questão 10 de 23 Q3040320 Q17 da prova

O processo de recrutamento nas empresas pode ocorrer de duas formas: interno o u ex terno. A respeito das vantagens no processo de recrutamento externo, assinale (V) para verdadeiro e (F) para falso:

( )Enriquece o patrimônio humano, pelo aporte de novos talentos e habilidades;
( )Custa financeiramente menos do que fazer o recrutamento interno;
( )Renova a cultura organizacional e a enriquece com novas aspirações;
( )Probabilidade de melhor seleção, pois os candidatos são bem conhecidos.
A sequência correta, de cima para baixo, é:

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Questão 11 de 23 Q3040321 Q18 da prova

A remuneração total dos funcionários é constituída por quatro componentes principais. Correlacione as colunas I e II e marque a opção correta:

Coluna I

  1. Remuneração básica;
  2. Incentivos salariais:
  3. Incentivos não financeiros;
  4. Benefícios.

Coluna II

( )Seguro de vida, plano de saúde, vale transporte etc.;
( )Salário mensal, salário por hora;
( )Distribuições de ações, prêmios em viagens, prêmio sem bens e outros;
( )Remuneração variável, bônus, participação nos lucros e outros.
A sequência correta, de cima para baixo, é:

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Questão 12 de 23 Q3040322 Q19 da prova

Segurança no trabalho é algo bem discutido hoje em dia. Sobre as medidas preventivas é correto afirmar. Analise abaixo as afirmativas e assinale a alternativa correta:

  1. Colaboradores e gerentes devem ser treinados para incorporar as medidas de prevenção no processo de aprendizagem;
  2. É de responsabilidade da organização a disponibilização e supervisão do uso do EPI pelos colaboradores;
  3. empresa não é responsável pelo mapeamento das áreas de maior risco de acidentes;
  4. É necessário a criação de uma consciência de segurança através d e sinalização com slogans em locais de fácil acesso e o envio de correspondências como artigos relacionados a segurança no trabalho.
Estão corretas:

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Questão 13 de 23 Q3040323 Q20 da prova

A___________________do desempenho constitui a maneira pelo qual os______________________ internos e cliente internos avaliam as_____________________individuais de uma pessoa com a qual mantêm relacionamentos d e trabalho e fornecem dados e informações a respeito e seu ____________________ e competências individuais para a sua melhoria continua.

Assinale a alternativa que preenche as lacunas corretamente e na sequência:

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Questão 14 de 23 Q3040324 Q21 da prova

Em relação as técnicas de treinamento, correlacione acolunas abaixo:

Coluna I

  1. Instrução programada;
  2. Treinamento em classe;
  3. Computer-based training;
  4. E-learning.

Coluna II

( )Uso de tecnologias através da internet, permite interação n a plataforma, maior campo para aprendizagem;
( )Instrução técnica, sem a presença de um instrutor, e não há interação no treinamento;
( )Treinamento fora do local de trabalho, numa sala de aula, com a presença de um instrutor e é o mais utilizado pelas organizações;
( )Treinamento com a ajuda da tecnologias, através de CDs, DVDs, filmes, gráficos, áudio e vídeo.
A sequência correta, de cima para baixo, é:

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Questão 15 de 23 Q3040325 Q22 da prova

De a cordo com a teoria da motivação de Maslow o ser humano possui necessidades que influenciam o comportamento humano. Em relação as necessidades apontadas por Maslow, assinale (V) para verdadeiro e (F) para falso.

( )Necessidades fisiológicas e de segurança são necessidades primárias;
( )Necessidades secundárias são: segurança, social e estima;
( )Necessidade d e a uto realização é uma necessidade secundária;
( )Necessidade de estima e fisiológicas são necessidades primárias.
A sequência correta, de cima para baixo, é:

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Questão 16 de 23 Q3040326 Q23 da prova

Para se determinar o desenho de um cargo é necessário especificar os conteúdos de cada cargo, as relações com os demais cargos e os métodos de trabalho. Em relação as informações necessárias para a elaboração do desenho de u m cargo, analise as afirmativas abaixo e marque a opção correta:

  1. A relação de tarefas e atribuições que o ocupante deve desenvolver;
  2. Objetivos e metas a serem atingidos;
  3. Formação desejável para assumir as atribuições;
  4. Não há necessidade de relacionar a quem o ocupante deverá supervisionar.
Estão corretas:

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Questão 17 de 23 Q3040327 Q24 da prova

O planejamento em Recursos Humanos é fundamental para o desenvolvimento do capital humano numa empresa. Marque a opção correta em relação ao planejamento em Recursos Humanos:

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Questão 18 de 23 Q3040328 Q25 da prova

Em relação aos tipos de remuneração, correlacione acoluna II de acordo com a coluna I.

Coluna I

  1. Remuneração por habilidade;
  2. Remuneração funcional;
  3. Remuneração por competências;
  4. Remuneração por resultado.

Coluna II

( )Valor dos cargos é avaliado com base nas características das tarefas a serem executadas, no nível de responsabilidade exigido, nos conhecimentos e habilidades necessários ao bom desempenho e nas condições gerais de trabalho;
( )Vincula o pagamento ao atendimento de metas previamente negociadas entre a empresa e os funcionários;
( )Sistema remuneratório que faz uso de um conjunto de formas de medição de agregação de valor com base no grau de complexidade, e que está em moda nos meios acadêmicos e profissionais;
( )Remunera a pessoa de acordo com seu conjunto de habilidades.
A sequência correta, de cima para baixo, é:

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Questão 19 de 23 Q3040329 Q26 da prova

O PNQ (Prêmio Nacional de Qualidade) utiliza indicadores para avaliar e classificar a performance da qualidade das empresas. Atualmente os fundamentos da excelência que servem de referencial para os critérios de excelência do PNQ são, assinale a alternativa correta:

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Questão 20 de 23 Q3040330 Q27 da prova

Qual é o principal objetivo ao realizar uma pesquisa de clima organizacional? Assinale a alternativa correta:

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Questão 21 de 23 Q3040331 Q28 da prova

Segundo o pensamento de Herzberg, são fatores importantes para motivação do funcionário, assinale a alternativa correta:

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Questão 22 de 23 Q3040332 Q29 da prova

Em relação ao processo de seleção de pessoas, é correto afirmar:

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Questão 23 de 23 Q3040333 Q30 da prova

O objetivo principal para o processo de desenvolvimento dos colaboradores dentro das organizações é, assinale a alternativa correta:

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