Marque a opção em que a ortografia e o significado da palavra destacada está condizente com o contexto da frase:
A tabela abaixo obedece em cada coluna uma determinada sequência lógica diferente.
| 1 | 2 | 3 |
| 10 | 4 | 9 |
| 100 | 16 | 27 |
| x | y | z |
Observe as sentenças
Massapê está localizada no noroeste cearense,microrregião de Sobral. Limita-se com os seguintes municípios, exceto:
Complete a lacuna:
A atividade legislativa municipal teve início com a eleição da primeira Câmara em 05 de janeiro de 1898. Empossados um mês depois e presididos por João Tibério Arruda, os vereadores elegeram _____________________ como o 1º Intendente de Massapê para governar por um ano.
São atribuições do município, no âmbito do sistema de saúde, exceto:
De acordo com a Lei Orgânica do Município de Massapê sobre a cultura, analise os itens:
De acordo com a Lei Orgânica do Município de Massapê, a respeito da administração dos bens patrimoniais, marque V (verdadeiro) ou F (falso):
| ( ) | Compete ao Secretário de Administração a administração dos bens municipais, respeitada a competência da Câmara quanto aqueles empregados nos serviços desta; |
| ( ) | As áreas transferidas ao Município em decorrência da aprovação de loteamentos serão consideradas bens dominiais se efetivarem benfeitorias que lhes de em outra destinação; |
| ( ) | O Município poderá ceder a particulares, para serviços de caráter transitório, conforme regulamentação a ser expedida pelo Prefeito Municipal, máquinas e operadoras da Prefeitura, desde que os s erviços da municipalidade não sofram prejuízo e o interessado recolha, previamente, a remuneração arbitrada e assine termo de responsabilidade pela conservação e devolução dos bens cedidos |
| ( ) | Nenhum servidor será dispensado, transferido,exonerado ou terá aceito o seu pedido de exoneração ou rescisão sem que o órgão responsável pelo controle dos bens patrimoniais da Prefeitura ou da Câmara Municipal ateste que o mesmo devolveu os bens imóveis do Município que estavam sob sua guarda. |
As empresas buscam capacitar seus colaboradores p araque os mesmos possam desenvolver habilidades para um melhor desempenho no trabalho. O primeiro passo a ser elaborado nesse processo de treinamento é, assinale a alternativa correta:
O processo de recrutamento nas empresas pode ocorrer de duas formas: interno o u ex terno. A respeito das vantagens no processo de recrutamento externo, assinale (V) para verdadeiro e (F) para falso:
| ( ) | Enriquece o patrimônio humano, pelo aporte de novos talentos e habilidades; |
| ( ) | Custa financeiramente menos do que fazer o recrutamento interno; |
| ( ) | Renova a cultura organizacional e a enriquece com novas aspirações; |
| ( ) | Probabilidade de melhor seleção, pois os candidatos são bem conhecidos. |
A remuneração total dos funcionários é constituída por quatro componentes principais. Correlacione as colunas I e II e marque a opção correta:
Coluna I
| ( ) | Seguro de vida, plano de saúde, vale transporte etc.; |
| ( ) | Salário mensal, salário por hora; |
| ( ) | Distribuições de ações, prêmios em viagens, prêmio sem bens e outros; |
| ( ) | Remuneração variável, bônus, participação nos lucros e outros. |
Segurança no trabalho é algo bem discutido hoje em dia. Sobre as medidas preventivas é correto afirmar. Analise abaixo as afirmativas e assinale a alternativa correta:
A___________________do desempenho constitui a maneira pelo qual os______________________ internos e cliente internos avaliam as_____________________individuais de uma pessoa com a qual mantêm relacionamentos d e trabalho e fornecem dados e informações a respeito e seu ____________________ e competências individuais para a sua melhoria continua.
Assinale a alternativa que preenche as lacunas corretamente e na sequência:
Em relação as técnicas de treinamento, correlacione acolunas abaixo:
Coluna I
| ( ) | Uso de tecnologias através da internet, permite interação n a plataforma, maior campo para aprendizagem; |
| ( ) | Instrução técnica, sem a presença de um instrutor, e não há interação no treinamento; |
| ( ) | Treinamento fora do local de trabalho, numa sala de aula, com a presença de um instrutor e é o mais utilizado pelas organizações; |
| ( ) | Treinamento com a ajuda da tecnologias, através de CDs, DVDs, filmes, gráficos, áudio e vídeo. |
De a cordo com a teoria da motivação de Maslow o ser humano possui necessidades que influenciam o comportamento humano. Em relação as necessidades apontadas por Maslow, assinale (V) para verdadeiro e (F) para falso.
| ( ) | Necessidades fisiológicas e de segurança são necessidades primárias; |
| ( ) | Necessidades secundárias são: segurança, social e estima; |
| ( ) | Necessidade d e a uto realização é uma necessidade secundária; |
| ( ) | Necessidade de estima e fisiológicas são necessidades primárias. |
Para se determinar o desenho de um cargo é necessário especificar os conteúdos de cada cargo, as relações com os demais cargos e os métodos de trabalho. Em relação as informações necessárias para a elaboração do desenho de u m cargo, analise as afirmativas abaixo e marque a opção correta:
O planejamento em Recursos Humanos é fundamental para o desenvolvimento do capital humano numa empresa. Marque a opção correta em relação ao planejamento em Recursos Humanos:
Em relação aos tipos de remuneração, correlacione acoluna II de acordo com a coluna I.
Coluna I
| ( ) | Valor dos cargos é avaliado com base nas características das tarefas a serem executadas, no nível de responsabilidade exigido, nos conhecimentos e habilidades necessários ao bom desempenho e nas condições gerais de trabalho; |
| ( ) | Vincula o pagamento ao atendimento de metas previamente negociadas entre a empresa e os funcionários; |
| ( ) | Sistema remuneratório que faz uso de um conjunto de formas de medição de agregação de valor com base no grau de complexidade, e que está em moda nos meios acadêmicos e profissionais; |
| ( ) | Remunera a pessoa de acordo com seu conjunto de habilidades. |
O PNQ (Prêmio Nacional de Qualidade) utiliza indicadores para avaliar e classificar a performance da qualidade das empresas. Atualmente os fundamentos da excelência que servem de referencial para os critérios de excelência do PNQ são, assinale a alternativa correta:
Qual é o principal objetivo ao realizar uma pesquisa de clima organizacional? Assinale a alternativa correta:
Segundo o pensamento de Herzberg, são fatores importantes para motivação do funcionário, assinale a alternativa correta:
Em relação ao processo de seleção de pessoas, é correto afirmar:
O objetivo principal para o processo de desenvolvimento dos colaboradores dentro das organizações é, assinale a alternativa correta:


























