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Prova Analista de Gestão Pública - Pref. Juazeiro do Norte/CE
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Questão 1 de 26 Q3062427 Q15 da prova

Assinale a afirmação INCORRETA sobre formação das palavras.

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Questão 2 de 26 Q3062428 Q16 da prova

Numere a Coluna B pela coluna A, observando a classificação dos substantivos.
COLUNA A

  1. Epiceno.
  2. Sobrecomum.
  3. Comum de dois gêneros.

COLUNA B

( )Herege.
( )Jovem
( )Cônjuge.
( )Barata.
( )Borboleta.
( )Intérprete.
( )Aborígine.

Marque a opção que apresenta a sequência CORRETA.

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Questão 3 de 26 Q3062429 Q17 da prova

Eu entrei no elevador do meu prédio que desceu cinco andares, subiu seis, desceu sete e chegou ao 2º andar, onde eu desci. Logo, quando eu entrei no elevador, ele estava no

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Questão 4 de 26 Q3062430 Q25 da prova

Certa quantia foi aplicada durante 18 meses e rendeu R$7.200,00. Se o dobro dessa quantia fosse aplicado com a mesma taxa anterior, geraria ao final de dois anos, o montante de R$ 40.000,00. O valor da quantia aplicada na primeira situação foi (juros simples)

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Questão 5 de 26 Q3062431 Q26 da prova

Seu salário é de R$ 4.500,00 mensais, suas despesas totalizam R$ 22.800,00 por semestre e o restante você economiza. Quanto terá economizado em uma década?

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Questão 6 de 26 Q3062432 Q27 da prova

A idade de um avô é o triplo da idade do neto, e a diferença entre a idade do avô e a do neto é de 60 anos. Quais são as idades do avô e neto respectivamente?

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Questão 7 de 26 Q3062433 Q29 da prova

Um celular custa R$ 1.500,00 à vista e R$ 1.875,00 aprazo. Qual é o valor dos juros no pagamento a prazo?

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Questão 8 de 26 Q3062434 Q35 da prova

Quando se discute acerca de poluição atmosférica, o tema aquecimento global refere-se ao aumento da temperatura média do Planeta, resultante, principalmente, da queima de combustíveis fósseis. Sobre o tema em tese, assinale a opção INCORRETA.

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Questão 9 de 26 Q3062435 Q36 da prova

Realizado a cada dez anos pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), o Censo Agropecuário divulgado em 2018, tendo como base o ano de 2017, apontou que ocorreu um considerável agravamento dos problemas do campo brasileiro. O principal entrave levantado pelo relatório foi o aumento da concentração fundiária no país. Sabendo disso, analise as afirmativas a seguir sobre as principais consequências da concentração de terras para o quadro socioeconômico brasileiro.

  1. A redução do emprego no campo é um dos impactos mais agressivos gerados pela situação fundiária no Brasil. Entre2006 e 2017, a população economicamente ativa ocupada na agricultura teve cerca de 1,5 milhão de postos de trabalho eliminados.
  2. Embora o desemprego tenha crescido nas áreas rurais brasileiras, a população campesina tem crescido cada vez mais. O relatório do Censo Agropecuário de 2017 mostra que, mesmo com a diminuição das perspectivas no campo, os trabalhadores rurais, intimidados com o inchaço das favelas nas grandes cidades, têm optado por permanecer em seus lugares de origem. Tal situação tem provocado a intensificação da miséria e da precariedade de vida do homem do campo.
  3. Durante o período analisado, ocorreu um expressivo aumento da mecanização: o número de tratores aumentou50%, mas o número de estabelecimentos que possuem tratores ainda é muito baixo: são menos de 15%. A concentração, portanto, não é só de terras, mas também de tecnologia.

Marque a opção que indica a(s) afirmativa(s) CORRETA(S).

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Questão 10 de 26 Q3062436 Q41 da prova

Tanto a centralização quanto a descentralização apresentam vantagens e desvantagens. Uma e outra forma de usar a autoridade podem ser adequadas a diferentes situações. Analise as afirmativas a seguir sobre as vantagens da descentralização e marque (V) para as VERDADEIRAS e (F) para as FALSAS

( )A organização descentralizada permite avaliar os gerentes com base em sua capacidade de tomar decisões e resolver problemas. Por isso tende a aumentar a satisfação dos gerentes com o sistema de controle de resultados. Na organização centralizada, a avaliação do desempenho sempre depende de critérios estabelecidos pela hierarquia superior.
( )A descentralização produz um clima de competitividade positiva dentro da organização, já que as pessoas se comparam e são avaliadas com base em resultados. Na organização centralizada, a busca da uniformidade impede a competição.
( )A descentralização produz criatividade e engenhosidade na busca de soluções para os problemas da organização. A centralização tende a inibir a iniciativa e, com isso, desestimulara criatividade.
( )A descentralização não produz criatividade e inovação na busca de soluções de problemas da organização. A centralização tende a inibir a iniciativa e, com isso, desestimular a criatividade.

Marque a opção que apresenta a sequência CORRETA.

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Questão 11 de 26 Q3062437 Q42 da prova

A centralização é uma decisão importante que precisa ser tomada no processo de organização. A afirmativa indica que uma organização

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Questão 12 de 26 Q3062438 Q43 da prova

Em relação ao método de avaliação de desempenho, é CORRETO afirmar que pode ser apontado como

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Questão 13 de 26 Q3062439 Q44 da prova

Os conceitos de gerenciamento de projetos por parte das organizações são diversos e dinâmicos. O gerenciamento de projetos

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Questão 14 de 26 Q3062440 Q45 da prova

Analise a afirmativa a seguir.

O gerenciamento de projetos proporciona inúmeras vantagens sobre as demais formas de gerenciamento, tendo se mostrado eficaz em conseguir os resultados desejados dentro do prazo do orçamento definido pela organização. A principal vantagem do gerenciamento de projetos é que ele não é restrito a projetos gigantescos, de alta complexidade e custo. Ele pode ser aplicado em empreendimentos de qualquer complexidade, orçamento e tamanho, em qualquer linha de negócios.
Considerando essa afirmativa, marque a opção INCORRETA.O gerenciamento de projetos

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Questão 15 de 26 Q3062441 Q46 da prova

Relacione a coluna B, conceito dos tipos pertinentes às fases, estágios e atividades do gerenciamento de projetos, pela coluna A, tipos das etapas do gerenciamento de projetos.

COLUNA A

  1. Fases.
  2. Estágios.
  3. Atividades.

COLUNA B

( )Específicos de cada projeto
( )Genérico para todas as fases.
( )Específicos da natureza do projeto

Marque a opção que apresenta a sequência CORRETA.

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Questão 16 de 26 Q3062442 Q47 da prova

Leia a afirmativa a seguir.

O processo do controle de projeto envolve como __________ o desempenho do projeto por meio da comparação das observações monitoradas do projeto com o plano do projeto.

Marque a opção que completa corretamente a lacuna.

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Questão 17 de 26 Q3062443 Q48 da prova

Considerando o ciclo PDCA (ou roda de Deming),analise o texto a seguir.

O conceito de melhoramento contínuo implica, literalmente um processo sem fim, questionando repetidamente e requestionando os trabalhos detalhados de uma operação. A natureza repetida cíclica do melhoramento contínuo é mais bem resumida pelo que é chamado ciclo PDCA (do inglês PLAN - DO - CHECK – ACTOU ADJUST).O ciclo começa com o estágio de ________, que envolve o exame do atual método ou da área-problema estudada. O _______ é o estágio de implementação durante qual o plano é tentado na operação. Esse estágio pode envolver um miniciclo do PDCA para resolver os problemas de implantação. O estágio ________, no qual a solução nova implementada é avaliada, para ver ser esultou no melhoramento de desempenho esperado. Durante o estágio do ________, a mudança é consolidada ou padronizada, se for bem-sucedida. Como alternativa, se a mudança não foi bem-sucedida, as lições aprendidas da tentativa são formalizadas antes que o ciclo comece novamente.
Marque a opção que preenche CORRETA e respectivamente as lacunas.

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Questão 18 de 26 Q3062444 Q49 da prova

Analise a afirmativa a seguir.

A primeira etapa no processo de tomar decisões de modo estruturado consiste em entender por que uma situação é problema e identificar suas causas. Algumas técnicas foram desenvolvidas para subsidiarem os gestores a analisarem problemas de forma sistêmica, estudando causas, consequências e prioridades. O princípio de _____________, estabelece que, dentro de uma coleção de itens, os mais importantes, segundo algum critério de importância, normalmente representam uma pequena proporção do total.

Marque a opção que preenche corretamente a lacuna.

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Questão 19 de 26 Q3062445 Q50 da prova

Leia a afirmativa seguir.

Motivação para o trabalho é uma expressão que indica um estado psicológico de disposição ou vontade de perseguir uma meta ou realizar uma tarefa. Estudar a motivação para o trabalho é procurar entender quais são as razões ou os motivos que influenciam o(a)__________ das pessoas. Marque a opção que preenche corretamente a lacuna.

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Questão 20 de 26 Q3062446 Q51 da prova

Assinale a alternativa CORRETA que exemplifica acultura organizacional.

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Questão 21 de 26 Q3062447 Q52 da prova

As normas de conduta podem definir vários aspectos da vida das organizações. Analise as relacionadas a seguir.

  1. Qualidade e quantidade de produção.
  2. Disposição para colaborar ou não com a administração.
  3. Comportamento ético.
  4. Forma correta de se vestir.
  5. O horário de trabalho.
Marque a opção que apresenta as afirmativas CORRETAS.

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Questão 22 de 26 Q3062448 Q53 da prova

Uma contribuição bastante inovadora em relação aos objetivos empresariais e sua mensuração e que tem obtido popularidade crescente procura combinar medidas financeiras de mensuração de resultados com medidas não financeiras. Essa proposta, apoia-se no reconhecimento deque as medidas de desempenho podem focalizar o futuro enão apenas o registro de desempenho passado. À luz do que foi expresso, é CORRETO afirmar que

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Questão 23 de 26 Q3062449 Q54 da prova

Analise a afirmativa a seguir.

A importância da área de gestão de pessoas deve ser uma função voltada mais para as pessoas que para os negócios. Essa postura tem trazido obstáculos à evolução do sistema de recursos humanos comparativamente a outras áreas de atuação da empresa. A nova filosofia de recursos humanos deve ser centrada na análise da organização e não na de indivíduos, embora de vater, como principal apoio, a participação das pessoas para a realização dos objetivos organizacionais. Considerando essa afirmativa, marque a opção INCORRETA.

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Questão 24 de 26 Q3062452 Q57 da prova

Analise a afirmativa a seguir.

A análise é uma atividade determinante que consiste em observar, examinar, de forma detalhada e minuciosamente, algum objeto ou ação, constituindo-se um diagnóstico que tem por propósito identificar aspectos ou características sobre cada situação. A avaliação é uma atividade consequente ou dependente da análise e tem por objetivo atribuir um valor a algum objeto ou ação. Considerando essa afirmativa, marque a opção INCORRETA.

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Questão 25 de 26 Q3062453 Q58 da prova

Considerando a conceituação e a importância da avaliação de desempenho, analise o texto a seguir. Avaliação de desempenho é o processo que aciona o sistema de recursos humanos, procurando apreciar o comportamento do colaborador em questão de(_________) ao se analisar ou examinar excelência e qualidade na produção de bens e serviços. O(a) _______ é orientar os membros da equipe para que, através dos ________ obtidos em suas atividades, identifiquem seus________ e quais os que precisam melhorar para que possam conquistar maior ________ e alcançar os objetivos da empresa, contribuindo no ________ dos colaboradores na organização. A avaliação de desempenho tem por finalidade, portanto, obter informações sobre o comportamento profissional do avaliado durante seu desempenho no trabalho, identificando oportunidades de melhorias, elaborando e desenvolvendo planos de(a) ________ à estrutura geral, aos diferentes órgãos e ao colaborador, utilizando-se de um processo constituído métodos e técnicas.

Marque a opção que preenche CORRETA e respectivamente as lacunas.

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Questão 26 de 26 Q3062454 Q59 da prova

Consiste em atingir determinado alvo utilizando processos, métodos e técnicas que podem ser identificados e desdobrados em conhecimento, capacidade, identificação de necessidade de treinamento, identificação de problemas, de ordem pessoal, formação do banco de talentos, estabelecimento do rendimento e adequação de salário que são características de qual área da gestão de pessoas? Trata-se de qual princípio da avaliação de desempenho?

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