| Analista I - Relações Humanas - Desenvolvimento de Pessoas |
2014 |
SENAC |
QUADRIX |
| Assistente Técnico - Relações Humanas - Desenvolvimento de Pessoas |
2014 |
SENAC/PE |
QUADRIX |
| Analista I - Relações Humanas- Administração de Pessoas |
2014 |
SENAC/PE |
QUADRIX |
| Assistente Técnico - Relações Humanas - Administração de Pessoas |
2014 |
SENAC/PE |
QUADRIX |
| Ciências Humanas e Sociais - Gestão Estratégica de Pessoas |
2009 |
FHEMIG |
FUNDEP |
| Analista I (Desenvolvimento de Pessoas) |
2013 |
Hospital de Clínicas de Porto Alegre |
FAURGS |
| Analista I - Desenvolvimento de Pessoas |
2015 |
Hospital de Clínicas de Porto Alegre |
FAURGS |
| Analista Organizacional I - Desenvolvimento de Pessoas |
2014 |
PRODAM/SP |
CAIPIMES |
| Analista Organizacional I - Desenvolvimento de Pessoas |
2010 |
PRODAM/SP |
CAIPIMES |
| Docente - Filosofia, Metodologia da Pesquisa Científica, Relações Humanas no Trabalho |
2009 |
IF/PB |
IF/PB |
| Professor Cidadania e Relações Humanas |
2015 |
FUMEC/CEPROCAMP |
CAIPIMES |
| Advogado I (Desenvolvimento de Pessoas) |
2013 |
Hospital de Clínicas de Porto Alegre |
FAURGS |
| Analista - Área Gestão de Pessoas - Subárea Desenvolvimento Humano |
2025 |
EMBRAPA |
CEBRASPE |
| Analista - Recursos Humanos - Desenvolvimento de Pessoas |
2016 |
IBGE |
FGV |
| Analista - Recursos Humanos/Desenvolvimento de Pessoas |
2013 |
IBGE |
CESGRANRIO |
| Analista Administrativo de Assuntos Corporativos - Desenvolvimento de Pessoas |
2025 |
HEMOBRÁS |
INSTITUTO CONSULPLAN |
| Analista de Gestão Pública - Gestão de Desenvolvimento de Pessoas |
2024 |
SEPLAG/CE |
CEBRASPE |
| Analista de Tecnologia da Informação - Desenvolvimento de Pessoas |
2012 |
DATAPREV |
QUADRIX |
| Analista de Tecnologia da Informação - Desenvolvimento de Pessoas |
2010 |
DATAPREV |
QUADRIX |
| Analista de Tecnologia da Informação - Desenvolvimento de Pessoas |
2009 |
DATAPREV |
UFF |
| Analista Legislativo Municipal - Área de Gestão de Pessoas - Desenvolvimento de Pessoas |
2018 |
Câmara de Salvador/BA |
FGV |
| Analista Sênior - RH Desenvolvimento de Pessoas |
2006 |
APEX-Brasil |
FUNIVERSA |
| Analista Pleno I - Ciências Biológicas e da Saúde Humanas e Veterinárias |
2004 |
CNPq |
CESPE |
| Analista Pleno I - Ciências Humanas e Sociais |
2004 |
CNPq |
CESPE |
| Analista e Pesquisador de Saúde e Tecnologia I - Gestão de Pessoas |
2014 |
SEPLAG/FUNED/MG |
IBFC |
| Analista em C&T Pleno I - Analista Gestão de Pessoas |
2004 |
CNEN |
TRADE CENSUS |
| Analista I - Gestão de Pessoas |
2012 |
SEBRAE/PE |
IPAD |
| Analista Organizacional I - Gestão de Pessoas |
2012 |
PRODAM/SP |
CAIPIMES |
| Analista Técnico I - Gestão de Pessoas |
2008 |
SEBRAE/BA |
CESPE |
| Analista em Desenvolvimento Organizacional - Relações Públicas |
2008 |
CPRH/PE |
UPENET/IAUPE |
| Especialista em Desenvolvimento e Gestão - Relações Públicas |
2010 |
FUNDAÇÃO CASA |
VUNESP |
| Analista Administrativo - Ciências Exatas ou Ciências Humanas |
2006 |
ANATEL |
CESPE |
| Analista Administrativo - Ciências Humanas ou Sociais Aplicadas - Recursos Humanos |
2005 |
ANS |
CESPE |
| Analista de Ciências Humanas e Sociais - Psicólogo |
2023 |
Companhia Águas de Joinville/SC |
FEPESE |
| Analista de Ciências Humanas e Sociais - Social |
2023 |
Companhia Águas de Joinville/SC |
FEPESE |
| Analista de Gestão Pública - Ciências Humanas e Sociais |
2014 |
Pref. Fundão/CE |
AOCP |
| Analista de Gestão Pública Prog Gov - Ciências Humanas e Sociais |
2014 |
Pref. Fundão/ES |
AOCP |
| Analista de Gestão Pública Programas Governamentais - Ciências Humanas e Sociais |
2020 |
Pref. Fundão/ES |
IDCAP |
| Analista de Recursos Humanas |
2007 |
TJ/MG |
FUNDEP |
| Analista em C&T Júnior - Analista Ciências Humanas |
2004 |
CNEN |
TRADE CENSUS |
| Analista Técnico - Ciências Humanas e Ciências Sociais Aplicadas |
2012 |
CFP |
QUADRIX |
| Analista Técnico - Ciências Sociais e Humanas |
2016 |
CFP |
QUADRIX |
| Analista (Gestão de Pessoas) |
2025 |
GHC |
FUNDATEC |
| Analista - Área Gestão de Pessoas - Subárea Administração de Pessoas |
2025 |
EMBRAPA |
CEBRASPE |
| Analista - Área Gestão de Pessoas - Subárea Folha de Pagamento |
2025 |
EMBRAPA |
CEBRASPE |
| Analista - Área Gestão de Pessoas - Subárea Saúde Ocupacional |
2025 |
EMBRAPA |
CEBRASPE |
| Analista - Área Gestão de Pessoas - Subárea Segurança e Saúde do Trabalho |
2025 |
EMBRAPA |
CEBRASPE |
| Analista - Gestão de Pessoas |
2025 |
GHC |
FUNDATEC |
| Analista - Gestão de Pessoas |
2018 |
CRF/PE |
INAZ DO PARÁ |
| Analista - Gestão de Pessoas |
2013 |
SERPRO |
CESPE |