| Prova (clique para fazer download) |
Ano |
Órgão |
Instituição |
Nível |
| Analista de RH, Júnior, Recr. e Seleção, Aval. Desemp. Pessoas |
2006 |
TBG |
NCE/UFRJ |
Superior |
| Analista de RH, Pleno, Recr. e Seleção, Aval. Desemp. Pessoas |
2006 |
TBG |
NCE/UFRJ |
Superior |
| Analista de RH, Sênior, Recr. e Seleção, Aval. Desemp. Pessoas |
2006 |
TBG |
NCE/UFRJ |
Superior |
| Analista de Tecnologia da Informação - Desenvolvimento de Pessoas |
2012 |
DATAPREV |
QUADRIX |
Superior |
| Analista de Tecnologia da Informação - Desenvolvimento de Pessoas |
2010 |
DATAPREV |
QUADRIX |
Superior |
| Analista de Tecnologia da Informação - Desenvolvimento de Pessoas |
2009 |
DATAPREV |
UFF |
Superior |
| Analista I (Desenvolvimento de Pessoas) |
2013 |
Hospital de Clínicas de Porto Alegre |
FAURGS |
Superior |
| Analista I - Desenvolvimento de Pessoas |
2015 |
Hospital de Clínicas de Porto Alegre |
FAURGS |
Superior |
| Analista I - Relações Humanas - Desenvolvimento de Pessoas |
2014 |
SENAC |
QUADRIX |
Superior |
| Analista I - Relações Humanas- Administração de Pessoas |
2014 |
SENAC/PE |
QUADRIX |
Superior |
| Analista Organizacional I - Desenvolvimento de Pessoas |
2014 |
PRODAM/SP |
CAIPIMES |
Superior |
| Analista Organizacional I - Desenvolvimento de Pessoas |
2010 |
PRODAM/SP |
CAIPIMES |
Superior |
| Analista Sênior - RH Desenvolvimento de Pessoas |
2006 |
APEX-Brasil |
FUNIVERSA |
Superior |
| Administração de Pessoas e Processo |
2006 |
EMBRAPA |
FJPF |
Superior |
| Advogado I (Desenvolvimento de Pessoas) |
2013 |
Hospital de Clínicas de Porto Alegre |
FAURGS |
Superior |
| Assistente Técnico - Relações Humanas - Administração de Pessoas |
2014 |
SENAC/PE |
QUADRIX |
Médio |
| Assistente Técnico - Relações Humanas - Desenvolvimento de Pessoas |
2014 |
SENAC/PE |
QUADRIX |
Médio |
| Cirurgião Dentista-Atendimento de Pessoas com Deficiência |
2022 |
Pref. Oeiras/PI |
UFPI/COPESE |
Superior |
| Cirurgião-Dentista - Pessoas com Necessidades Especiais |
2010 |
Pref. Cabo de Santo Agostinho/PE |
AOCP |
Superior |
| Cuidador Educacional de Pessoas com Deficiência |
2012 |
Pref. Ji-Paraná/RO |
FUNCAB |
Médio |
| Cuidador Educacional para Pessoas com Deficiência |
2018 |
Pref. Ji-Paraná/RO |
IBADE |
Médio |
| Dentista para Pessoas com Necessidades Especiais |
2025 |
Pref. Sertãozinho/SP |
VUNESP |
Superior |
| Monitor de Apoio as Pessoas com Deficiência |
2023 |
Pref. General Sampaio/CE |
FUNCEPE |
Médio |
| Monitor de Transporte de Pessoas |
2022 |
Pref. Guaratuba/PR |
UNIOESTE |
Fundamental |
| Pessoas |
2013 |
DATAPREV |
QUADRIX |
Superior |
| Pessoas - Progressão Funcional |
2012 |
DATAPREV |
QUADRIX |
Superior |
| Processos e Pessoas |
2008 |
ABDI |
IBFC |
Superior |
| Professor - Administração de Pessoas |
2014 |
IF/PB |
IF/PB |
Superior |
| Professor de Administração Mercadológica e de Pessoas |
2015 |
FACELI |
FUNCAB |
Superior |
| Analista - Apoio Técnico Administrativo - Gestão Pública |
2015 |
CNMP |
FCC |
Superior |
| Analista Administrativo |
2023 |
ICISMEP/MG |
Gestão de Concursos |
Superior |
| Analista Administrativo |
2018 |
HRTN |
Gestão de Concursos |
Superior |
| Analista Administrativo |
2017 |
HRTN |
Gestão de Concursos |
Superior |
| Analista Administrativo |
2014 |
CEMIG |
GESTÃO CONCURSO |
Superior |
| Analista Administrativo - Eng. Florestal, Ciências Biológicas, Gestão Ambiental e Eng. Pesca |
2006 |
ELETRONORTE |
NCE/UFRJ |
Superior |
| Analista Administrativo - Especialidade Gestão Hospitalar |
2018 |
EBSERH |
CESPE |
Superior |
| Analista Administrativo - Florestal, Gestao e Pesca |
2006 |
ELETRONORTE |
NCE/UFRJ |
Superior |
| Analista Administrativo - Gestão Ambiental |
2011 |
CMTU - Pref. Londrina/PR |
UEL/COPS |
Superior |
| Analista Administrativo - Gestão de Pessoal |
2008 |
FPH/SE |
CESPE |
Superior |
| Analista Administrativo - Gestão de Pessoal |
2008 |
FHS/SE |
CESPE |
Superior |
| Analista Administrativo - Gestão Hospitalar |
2023 |
EBSERH |
IBFC |
Superior |
| Analista Administrativo - Gestão Hospitalar |
2019 |
EBSERH |
IBFC |
Superior |
| Analista Administrativo - Gestão Hospitalar |
2016 |
EBSERH - Nacional |
AOCP |
Superior |
| Analista Administrativo - Gestão Hospitalar |
2014 |
EBSERH/ HC-UFMG |
AOCP |
Superior |
| Analista Administrativo - Gestão Institucional |
2010 |
DNPM |
MOVENS |
Superior |
| Analista Administrativo - Gestão Institucional |
2006 |
DNPM |
CESGRANRIO |
Superior |
| Analista Administrativo de Assuntos Corporativos - Gestão de Riscos e Conformidade |
2025 |
HEMOBRÁS |
INSTITUTO CONSULPLAN |
Superior |
| Analista Administrativo Financeiro |
2019 |
Hospital de Câncer de Pernambuco - HCP Gestão |
PRÓ-MUNICÍPIO |
Superior |
| Analista Administrativo/Analista de Gestão - Assessoramento da Diretoria |
2014 |
TECPAR |
PUC/PR |
Superior |
| Analista Administrativo/Analista de Gestão - Licitação |
2014 |
TECPAR |
PUC/PR |
Superior |
