TJ - PR promove novo Processo Seletivo em Piraí do Sul

Seleção é destinada à admissão de estudantes do curso de graduação em direito; confira
Terça-feira, 28 de fevereiro de 2023 às 11h13
TJ - PR promove novo Processo Seletivo em Piraí do Sul

O Tribunal de Justiça do Estado do Paraná (TJ - PR), por meio do Departamento de Gestão de Recursos Humanos anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a formação de cadastro reserva destinado à contratação de estagiário, a fim de atuar no Secretaria do Cível e do Crime do Juízo Único de Piraí do Sul.

Para concorrer a oportunidade ofertada, é necessário que o candidato possua idade mínima de 16 anos e esteja matriculado e com frequência efetiva entre o terceiro ao oitavo semestre do curso de graduação em direito.

Ao ser contratado, o estagiário deve exercer funções em jornadas de 25 horas semanais, distribuídas em cinco horas diárias, referente a bolsa auxilio mensal no valor de R$ 1.050,84, acrescido de R$ 11,00 correspondente ao auxílio-transporte por cada dia efetivamente estagiado.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever a partir das 12h de 1º de março de 2023 até as 12h do dia 10 deste mesmo mês e ano, por meio do preenchimento do formulário eletrônico, disponível no site do TJ - PR.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova, realizada de forma remota na data prevista de 17 de março de 2023, disponível para acesso das 14h às 17h.

A prova terá duração máxima de três horas e consistirá em dez questões objetivas que envolvem as áreas de Código de Ética e Conduta do Poder Judiciário; Direito Constitucional; Direito Penal; Processo Penal; Direito de Família; e Estatuto da Criança e do Adolescente.

Além da etapa anterior, os candidatos que obtiverem pontuação igual ou superior a 60% de aproveitamento total da prova escrita, serão submetidos à fase de entrevista, com base nos critérios especificados no documento de seleção.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o contrato será firmado por até dois anos. No entanto, o Processo Seletivo terá validade durante um ano, contado a partir da publicação da classificação final, sem possibilidade de prorrogação.

Jornalista: Bruna Evelyn Pereira
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