TJ - PR: Processo Seletivo oferta nova oportunidade na cidade de Toledo

Seleção é destinada à admissão de estudantes do curso de graduação em direito; confira
Quarta-feira, 25 de janeiro de 2023 às 17h32
TJ - PR: Processo Seletivo oferta nova oportunidade na cidade de Toledo

O Tribunal de Justiça do Estado do Paraná (TJ - PR), por meio do Departamento de Gestão de Recursos Humanos anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a formação de cadastro reserva destinado à contratação de estagiário, a fim de atuar na Secretaria da 3ª Vara Cível e da Fazenda Pública de Toledo.

Para concorrer a oportunidade ofertada, é necessário que o candidato possua idade mínima de 16 anos e esteja matriculado e com frequência efetiva entre o primeiro ao sétimo semestre do curso de direito.

Ao ser contratado, o estagiário deve exercer funções em jornadas de 25 horas semanais, distribuídas em cinco horas diárias, referente a bolsa auxilio mensal no valor de R$ 1.050,84, acrescido de R$ 11,00 correspondente ao auxílio-transporte por cada dia efetivamente estagiado.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever no período de 1º a 13 de fevereiro de 2023, por meio do preenchimento do formulário eletrônico, disponível no site do TJ - PR.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova, realizada de forma remota na data prevista de 16 de fevereiro de 2023, disponível para acesso das 14h às 18h.

Logo, a prova terá duração máxima de duas horas e consistirá em questões que envolvem as áreas de código de ética e conduta do poder judiciário, direito civil, parte geral, obrigações e contratos, direito processual civil, parte geral, partes e procuradores, do juiz e auxiliares da justiça, atos processuais e processo do conhecimento.

Além da etapa anterior, os candidatos que obtiverem pontuação igual ou superior a 60% de aproveitamento total da prova escrita, serão submetidos à fase de entrevista, com base nos critérios especificados no documento de seleção.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o contrato será firmado por até dois anos. No entanto, o Processo Seletivo terá validade durante um ano, contado a partir da publicação da classificação final, sem possibilidade de prorrogação.

Jornalista: Bruna Evelyn Pereira
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