O Tribunal de Justiça do Estado do Paraná (TJ - PR) anuncia a realização de dois novos Processos Seletivos, que tem por objetivo, à formação de cadastro reserva destinada à contratação de estagiários de Direito, a fim de atuarem no Gabinete da Juíza de Direito Substituta Débora Demarchi Mendes de Melo.
De acordo com o edital nº 120/2021, a seleção busca formar cadastro reserva dentre estagiários de graduação em direito, que estejam cursando a partir do terceiro semestre. Já o edital nº 121/2021 destina-se a formação de cadastro reserva de estagiários de pós-graduação em direito.
Para concorrer a uma das funções ofertadas, é necessário que o candidato possua idade mínima de 16 anos e esteja regulamente matriculado e com frequência efetiva em cursos de instituições de ensino conveniadas com o TJ - PR, conforme a respectiva seleção.
Ao ser admitido, o estagiário deve exercer funções em regime de 25 a 30 horas semanais, distribuídas em cinco ou seis horas diárias referente a bolsa-auxílio mensal no valor de R$ 1.050,84 a R$ 2.132,14 acrescido de auxílio-transporte de R$ 8,50, por dia efetivamente estagiado.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever de forma eletrônica, no período de 13 a 20 de janeiro de 2021, por meio do preenchimento do formulário eletrônico disponível no site do TJ - PR.
Como forma de seleção, os candidatos serão submetidos à aplicação de duas etapas, avaliados mediante aplicação de prova online, disponível na data prevista de 22 de janeiro de 2021, no horário das 9h até as 10h30. A segunda etapa constitui-se em uma convocação para verificação dos dados cadastrais escolares, conforme é especificado no edital.
Vale ressaltar que, a prova terá duração máxima de uma hora ou de um hora e 30 minutos e consistirá em quatro ou cinco questões discursivas, de acordo com cada edital, que envolvem as seguintes disciplinas: Código Civil, Código de Processo Civil, Súmulas, informativos e repetitivos dos Tribunais Superiores.
Vigência
De acordo com o edital de abertura, o período de estágio não excederá a dois anos. Entretanto, o Processo Seletivo terá validade de seis meses, a contar da data de publicação do edital da classificação final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
