TJ - PR abre Processo Seletivo para estágio em Guarapuava

Oportunidade é para trabalhar no Gabinete do Juízo da 2ª Vara Cível e da Fazenda Pública; veja como participar
Terça-feira, 14 de março de 2023 às 11h14
TJ - PR abre Processo Seletivo para estágio em Guarapuava

O Tribunal de Justiça do estado do Paraná (TJPR) abriu um novo Processo Seletivo para o preenchimento de vagas e/ou formação de cadastro de reserva de estágio não obrigatório remunerado, destinado a estudantes de nível superior de pós-graduação em direito, na cidade de Guarapuava

Poderá participar desse Processo Seletivo o estudante que, quando do chamamento para contratação, possua idade mínima de 16 (dezesseis) anos e esteja regularmente matriculado em instituições de ensino conveniadas com o Tribunal de Justiça do Estado do Paraná, ou devidamente inscritas no Ministério da Educação (MEC) ou Secretaria Estadual de Educação (SEED).

O estagiário terá carga horária de 30 horas semanais e receberá bolsa-auxílio de R$ 2.132,14, além de auxílio-transporte no valor de R$ 11,00 por dia efetivamente estagiado.

O período de estágio não excederá a dois anos, exceto quando se tratar de pessoa com deficiência (PcD).

Inscrição

As inscrições serão gratuitas e deverão ser efetuadas exclusivamente online, do dia 16 ao dia 23 de março de 2023. Para se inscrever o candidato deverá preencher e enviar o formulário de inscrição.

Seleção

O instrumento de seleção compreenderá duas fases. Na primeira, prevista para o dia 31 de março de 2023, das 9h30 às 12h30, os candidatos passarão por uma prova presencial com cinco questões discursivas avaliadas em dois pontos cada sobre os temas: Código de Ética e Conduta do Poder Judiciário; Processo Civil; Execução Fiscal; e Língua Portuguesa.

Na segunda fase, os candidatos que obtiverem pontuação igual ou superior a 60% de aproveitamento total da prova escrita, observada a reserva de vagas, limitado aos dez melhores classificados, serão convocados para uma entrevista.

A classificação final do Processo Seletivo considerará a média aritmética das pontuações obtidas na prova escrita e na entrevista, dentre os candidatos que obtiverem pontuação igual ou superior a 60% de aproveitamento total em cada uma das etapas.

Esse Processo Seletivo terá validade de um ano, não prorrogável, a contar da publicação do Edital de Classificação Final.

Jornalista: João Pedro Bucchi
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