A Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais (SES - MG) anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, destinado à contratação de profissionais por tempo determinado.
Totalizando 30 vagas, a Seleção oferta oportunidades entre as carreiras de Especialista em Políticas e Gestão da Saúde - EPGS e Técnico da Gestão da Saúde, distribuídas entre as seguintes áreas: Administração, Administração Pública e Gestão Pública (1); Direito (1); Enfermagem (3); Farmácia (3); Ciências Biológicas - Biologia, Enfermagem, Química, Medicina Veterinária ou Farmácia e Especialização em Epidemiologia (2); Ciências Biológicas - Biologia (6); Estatística (3); Gestão Ambiental ou Engenharia Ambiental (1); Técnico em Meio Ambiente (2); Engenharia Civil, Arquitetura ou Engenharia de Segurança do Trabalho (1); Técnico de Segurança do Trabalho (1); Psicologia (2); Tecnologia da Informação (2); e Medicina Veterinária (2).
Vale ressaltar, que as vagas serão lotadas entre os seguintes locais: Assessoria de Parceria em Saúde (ASPAR); Subsecretaria de Vigilância em Saúde (SUBVS); Diretoria de Vigilância em Alimentos e Vigilância Ambiental; Diretoria de Vigilância de Condições Crônicas; Diretoria de Informações Epidemiológicas; Diretoria de Vigilância de Agravos Transmissíveis; Subsecretaria de Políticas e Ações de Saúde; e Superintendência Regional de Saúde de Belo Horizonte.
Requisitos e remuneração
Para concorrer as vagas ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis médio/ técnico ou superior, relativo ao cargo no qual pretende concorrer. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em regime de 40 horas semanais, referente à remuneração mensal no valor entre R$ 1.240,01 a R$ 3.601,56, acrescido de vale-alimentação de R$ 47,00 por dia de trabalho. É importante enfatizar que em determinados cargos haverá gratificação, somada ao salário mensal.
Procedimentos para participação
Os interessados podem se inscrever a partir das 8h do dia 28 de julho de 2020, até as 18h de 4 de agosto de 2020, no site Processos Seletivos - MG.
Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante análise de currículos e títulos e entrevista, ambos de acordo com os critérios de pontuação especificados no edital.
Vigência
O contratado será firmado pelo prazo de seis meses, com possibilidade de prorrogação. Já o Processo Seletivo também terá validade de seis meses contados a partir da sua publicação, com possibilidade de prorrogação pelo prazo máximo de 18 meses.
Em nosso site você tem acesso ao edital de forma gratuita, para obter mais informações.
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