O Município de Sobral, no Ceará, por meio da Secretaria Municipal da Educação (SME), abriu um Processo Seletivo Simplificado destinado à composição de banco de recursos humanos para contratação temporária de professores.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
- Professor de Educação Infantil, Ensino Fundamental Anos Iniciais (1º ao 5º ano) e Anos Finais (6º ao 9º ano) - Intérprete de Libras
- Professor de Educação Infantil, Ensino Fundamental Anos Iniciais (1º ao 5º ano) e Anos Finais (6º ao 9º ano) - Braille
- Professor de Ensino Fundamental Anos Finais (6º ao 9º ano) - Matemática
- Professor de Ensino Fundamental Anos Finais (6º ao 9º ano) - Língua Portuguesa
- Professor de Educação Infantil, Ensino Fundamental Anos Iniciais (1º ao 5º) e Anos Finais (6º ao 9º ano) - Língua Inglesa
- Professor de Ensino Fundamental Anos Finais (6º ao 9º ano) - Arte
- Professor de Ensino Fundamental Anos Finais (6º ao 9º ano) - Geografia
- Professor de Ensino Fundamental Anos Finais (6º ao 9º ano) - História
- Professor de Ensino Fundamental Anos Finais (6º ao 9º ano) - Ciências
- Professor de Educação Infantil, Ensino Fundamental Anos Iniciais (1º ao 5º ano) e Anos Finais (6º ao 9º ano) - Educação Física
- Professor de Educação Infantil e Anos Iniciais (1º ao 5º ano) - Pedagogo (Polivalente Educação Infantil e 1º ao 5º ano)
- Professor de Educação Infantil, Ensino Fundamental Anos Iniciais (1º ao 5º ano) e Anos Finais (6º ao 9º ano) - Atendimento Educacional Especializado - AEE
- Professor de Educação Infantil e Ensino Fundamental Anos Iniciais (1º ao 5º ano) - Música/Musicalização
- Professor de Ensino Fundamental - Informática Básica a Avançada/Hardware
- Professor de Línguas Estrangeiras - Italiana
- Professor de Línguas Estrangeiras - Francesa
- Professor de Línguas Estrangeiras - Espanhola
A carga horária máxima semanal é de 40 horas, com remuneração de R$ 26,67215 por hora-atividade.
As inscrições são gratuitas e deverão ser realizadas pela internet, no período de 17 a 23 de outubro de 2026, no site eduforma.org.br.
O processo seletivo contará com duas etapas: prova objetiva de conhecimentos básicos e específicos (caráter eliminatório e classificatório), prevista para ser aplicada em 6 de dezembro de 2026; e análise de títulos e documentos (caráter classificatório).
A contratação será temporária, sob regime jurídico-administrativo, pelo prazo de até 12 meses, admitida prorrogação por igual período, observadas as condições estabelecidas em lei.
O processo seletivo terá validade de 12 meses a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Administração.
Mais informações podem ser obtidas no edital completo.
