Prefeitura de São Luís de Montes Belos - GO abre seleção para instrutores e monitores de esporte

Oportunidades em diversas modalidades esportivas e de lazer para níveis médio e superior oferecem remunerações de até R$ 3.328,36. A seleção dos candidatos será feita por análise curricular e experiência profissional.
Quinta-feira, 14 de maio de 2026
Prefeitura de São Luís de Montes Belos - GO abre seleção para instrutores e monitores de esporte

A Prefeitura Municipal de São Luís de Montes Belos, no estado de Goiás, por meio da Secretaria Municipal de Esporte e Lazer, lançou um Processo Seletivo Simplificado para preencher vagas temporárias no Programa de Incentivo ao Esporte e Lazer MAIS (PIEL +), com oportunidades para níveis médio e superior.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

  • Instrutor de Futebol de Campo (6 vagas)
  • Instrutor de Futsal (2 vagas)
  • Monitor de Futsal (1 vaga)
  • Instrutor de Futevôlei (2 vagas)
  • Instrutor de Tênis de Campo (1 vaga)
  • Instrutor de Basquete (1 vaga)
  • Monitor de Basquete (1 vaga)
  • Instrutor de Lutas (3 vagas)
  • Instrutor de Capoeira (2 vagas)
  • Instrutor de Natação (1 vaga)
  • Instrutor de Xadrez (1 vaga)
  • Instrutor de Jump (1 vaga)
  • Instrutor de Step (1 vaga)
  • Instrutor de Dança (1 vaga)
  • Instrutor de Ritmos (1 vaga)
  • Instrutor de Aeróbica (1 vaga)
  • Instrutor de Zumba (2 vagas)
  • Instrutor de Skate (1 vaga)
  • Instrutor de Beach Tennis (2 vagas)

A jornada varia entre 20 e 30 horas semanais, com remuneração de R$ 2.218,91 a R$ 3.328,36, conforme o cargo.

As inscrições serão realizadas de forma presencial e gratuita, de 14 a 21 de maio de 2026, das 8h às 11h e das 13h às 17h, no Departamento de Recursos Humanos, na sede da Prefeitura Municipal de São Luís de Montes Belos, localizada na Rua Rio da Prata, nº 662, Centro.

A seleção será realizada por meio de análise curricular, considerando a qualificação técnica, experiência profissional e títulos.

O regime de contratação é temporário, com duração de até 12 meses e possibilidade de prorrogação por igual período, conforme a necessidade do programa.

O prazo de validade do processo seletivo é de 1 ano, prorrogável uma única vez por igual período, caso haja cadastro de reserva e necessidade da administração.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

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