Prefeitura de São João d'Aliança - GO abre processo seletivo com salários de até R$ 4,3 mil

Oportunidades contemplam nível fundamental, médio, técnico e superior. A seleção dos profissionais será feita por meio de análise de títulos e experiência.
Segunda-feira, 30 de março de 2026
Prefeitura de São João d'Aliança - GO abre processo seletivo com salários de até R$ 4,3 mil

A Prefeitura Municipal de São João d'Aliança, no estado de Goiás, publicou um edital do Processo Seletivo Simplificado para o preenchimento de vagas imediatas e formação de cadastro reserva, em cargos de nível fundamental, médio, técnico e superior.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

  • Assistente Social (3 vagas + CR)
  • Atendente (2 vagas imediatas + CR)
  • Auxiliar de Serviços de Higiene e Alimentação (8 vagas + CR)
  • Auxiliar de Serviços Gerais (15 vagas + CR)
  • Entrevistador de Cadastro Único (CR)
  • Monitor Educacional (14 vagas + CR)
  • Motorista (17 vagas + CR)
  • Neuropsicopedagogo (1 vaga + CR)
  • Nutricionista (1 vaga + CR)
  • Operador de Máquinas Classe II (CR)
  • Orientador Social/Técnico em abordagem (2 vagas + CR)
  • Pedreiro (CR)
  • Professor (9 vagas + CR)
  • Professor de Educação Física (1 vaga + CR)
  • Psicólogo (3 vagas + CR)
  • Psicopedagogo (1 vaga + CR)
  • Técnico em Enfermagem (9 vagas + CR)

A jornada de trabalho varia de 30 a 40 horas semanais conforme o cargo, com remuneração de R$ 1.631,00 a R$ 4.312,50.

As inscrições deverão ser realizadas presencialmente na Sala dos Conselhos, na sede da Secretaria de Assistência Social (Rua Goiás, Q. 47, L. 6, Centro, São João d'Aliança/GO), no período de 6 a 10 de abril de 2026, das 7h às 16h.

A seleção será feita por etapa única de análise de títulos e experiência profissional, de caráter eliminatório e classificatório, conforme pontuação estipulada no edital.

A contratação será por tempo determinado, com contrato inicial de 1 ano, podendo ser prorrogado por mais 1 ano desde que o prazo total não exceda os 2 anos. O vínculo será regido pelo Regime Geral da Previdência Social.

O prazo de validade do processo seletivo é de 1 ano, contado da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período conforme a necessidade da administração municipal.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

Acompanhe mais detalhes no nosso podcast.

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