A Prefeitura de Itaperuçu, no estado do Paraná, anunciou a realização de um novo Processo Seletivo que visa formar cadastro reserva e contratar 194 profissionais para atenderem a necessidade temporária de interesse público.

As vagas, de acordo com as escolaridades exigidas, são para os seguintes cargos:

• Nível médio: agente comunitário de saúde (21), assistente administrativo (14), auxiliar de consultório dentário (3), educador social (10), motorista (20), oficineiro artesão (1), recepcionista (7);
• Nível técnico: técnico de atendimento de farmácia (4), técnico de enfermagem (12), técnico de segurança do trabalho (1);
• Nível superior: advogado (2), assistente social (7), dentista (2), educador físico (1), educador infantil (32), enfermeiro (4), farmacêutico (2), fisioterapeuta (4), fonoaudiólogo (1), médico ESF (2), médico psiquiatra (1), nutricionista (1), pedagogo (1), professor (36), psicólogo (5).

Dentro do quantitativo de vagas, constam as reservadas para candidatos que se enquadrem nos itens especificados no edital.

Para participar, os interessados precisam ter a idade mínima de 18 anos, estar em dia com as obrigações eleitorais e do serviço militar, possuir os níveis de escolaridade necessários, entre outros requisitos.

Após a contratação, os profissionais deverão cumprir cargas horárias de 20 a 40 horas semanais, ou escalas de 12x36, e receberão remunerações que variam entre R$ 1.233,79 e R$ 12.448,08.

As inscrições deverão ser realizadas após o pagamento de uma taxa de R$ 50,00, na Escola Municipal Dalzira Brandt Santana, localizada na rua Setembro Santana, bairro Butierinho, no período de 26 de janeiro de 2023 a 1º de fevereiro do mesmo ano, das 9h às 11h30 e das 13h30 às 16h30.

A seleção ocorrerá por meio de avaliação de títulos e prova objetiva, de acordo com o cargo que deseja concorrer. As provas objetivas estão previstas para serem aplicadas no dia 12 de fevereiro, e serão compostas por 20 questões de português, matemática, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos.

Este Processo Seletivo terá prazo de validade de um ano, contado a partir da publicação da homologação dos resultados finais, e prorrogado por igual período caso seja necessário, a critério da administração pública.

Informações complementares podem ser obtidas por meio do edital completo que consta em nosso site.