No estado do Maranhão, a Prefeitura de Itapecuru-Mirim, por meio da Secretaria Municipal de Educação (SEMED) abriu Processo Seletivo para contratação temporária e formação de cadastro de reserva para cargos de nível médio (modalidade normal/magistério) e superior.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
- Coordenadores Pedagógicos (5 vagas)
- Cuidador de AEE (20 vagas)
- Professor de AEE (10 vagas)
- Professor de Libras (4 vagas)
- Professor de Braille (1 vaga)
- Intérprete de Libras (2 vagas)
- Tradutor de Braille (1 vaga)
- Revisor de Braille (1 vaga)
- Monitor do transporte Escolar (20 vagas)
- Monitor de Atividades Complementares (20 vagas)
- Secretária Escolar (20 vagas)
- Professor da Educação Infantil (60 vagas)
- Professor do Ensino Fundamental Regular 1º ao 5º Ano (50 vagas)
- Professor do Ensino Fundamental Multisseriado 1º ao 5º Ano (15 vagas)
- Professor do Ensino Fundamental 6º ao 9º Ano/Matemática (15 vagas)
- Professor do Ensino Fundamental 6º ao 9º Ano/Língua Portuguesa (20 vagas)
- Professor do Ensino Fundamental 6º ao 9º Ano/História (10 vagas)
- Professor do Ensino Fundamental 6º ao 9º Ano/Geografia (10 vagas)
- Professor do Ensino Fundamental 6º ao 9º Ano/Ciências (10 vagas)
- Professor do Ensino Fundamental 6º ao 9º Ano/Inglês (5 vagas)
- Professor do Ensino Fundamental 6º ao 9º Ano/Educação Física (5 vagas)
A jornada de trabalho varia entre 20, 30 e 40 horas semanais, a depender do cargo, e os vencimentos vão de R$ 1.621,00 a R$ 3.000,00.
As inscrições serão realizadas a partir das 6h do dia 2 de fevereiro de 2026 até às 23h59 do dia 3 de fevereiro de 2026, exclusivamente pela internet, no site https://klsys.org. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
O processo seletivo terá etapa única de avaliação de títulos e comprovação de experiência profissional, conforme os critérios definidos no edital. O resultado preliminar será divulgado em 19 de fevereiro de 2026 no site da prefeitura.
O contrato terá duração de até 1 ano, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme necessidade da Secretaria Municipal de Educação.
O processo seletivo terá validade de 1 ano, contado da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais 1 ano.
Mais informações podem ser obtidas no edital completo.
Informação também em áudio: clique e ouça o podcast.
