Prefeitura de Figueirão - MS abre processo seletivo com salários de até R$ 6.971,61

Oportunidades abrangem níveis alfabetizado, médio e superior com jornadas de 30 a 40 horas semanais. A seleção contará com avaliação de títulos para cargos em diversas áreas.
Quinta-feira, 16 de julho de 2026
Prefeitura de Figueirão - MS abre processo seletivo com salários de até R$ 6.971,61

O Município de Figueirão, no Estado de Mato Grosso do Sul, publicou o edital do Processo Seletivo Simplificado 004/2026 para a contratação temporária de profissionais de níveis alfabetizado, médio e superior.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

Secretaria Municipal de Saúde

  • Agente de Fiscalização Sanitária (1+CR)
  • Auxiliar de Saúde Bucal (CR)
  • Auxiliar de Serviços Gerais (1+CR)
  • Enfermeiro de Comunidade (1+CR)
  • Farmacêutico Bioquímico (1+CR)
  • Psicólogo (1+CR)
  • Técnico em Saúde Bucal (1+CR)

Secretaria Municipal de Infraestrutura e Serviços Públicos

  • Auxiliar de Serviços Gerais (1+CR)
  • Eletricista (1+CR)
  • Motorista (2+CR)
  • Operador de Máquinas Pesadas (1+CR)

Secretaria Municipal de Desenvolvimento de Pequena Propriedade Rural

  • Motorista (1+CR)
  • Operador de Máquinas Leves (1+CR)

Unidade de Controle Interno (UCI)

  • Controlador Interno (1+CR)

Secretaria Municipal de Planejamento, Administração e Finanças

  • Contador (1+CR)

A jornada semanal varia de 30 a 44 horas, conforme o cargo, com remuneração inicial de R$ 2.202,42 a R$ 6.971,61. Alguns cargos preveem a possibilidade de acréscimos por horas extras, diárias rurais, insalubridade e adicional de periculosidade, conforme a conveniência do setor. Confira requisitos mínimos e detalhes específicos no edital.

As inscrições devem ser efetuadas presencialmente entre os dias 17 e 20 de julho de 2026, das 8h às 11h e das 13h às 15h, na Prefeitura Municipal de Figueirão, situada na Avenida Moisés de Araújo Galvão, 591, Centro, Figueirão/MS.

O processo seletivo contará com avaliação de títulos, conforme os critérios descritos no edital.

O contrato terá vigência de até 12 meses, podendo ser prorrogado conforme a necessidade da Administração Municipal.

A validade do processo seletivo será de 12 meses, contados a partir da homologação do resultado, podendo ser prorrogado por uma vez e por igual período.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

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