A Prefeitura de Damolândia, no estado de Goiás, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, torna pública a reabertura das inscrições referente ao Processo Seletivo que tem por objetivo a contratação temporária de 22 profissionais de níveis fundamental, médio e superior.
Conforme o documento (reabertura), os interessados deverão realizar as inscrições no período de 28 de junho de 2021 a 7 de julho deste mesmo ano, das 8h às 11h e das 13h às 16h, na sede da Prefeitura, localizada na praça Hugo Costa, nº 1, vila mineira, no departamento de protocolo, por meio da entrega dos seguintes documentos:
- Ficha de inscrição (anexo III do edital) preenchida de maneira legível indicando sua opção pelo cargo e a lotação;
- Currículo padronizado (anexo IV do edital) devidamente preenchido;
- Comprovante de escolaridade (certificado/diploma), inclusive titulações e registro no conselho de classe, quando for o caso;
- Documento de identificação pessoal com foto;
- CPF;
- Número de inscrição no PIS/PASEP;
- Certificado de reservista, se for do sexo masculino;
- Comprovante de residência atualizado ou declaração de residência assinado pelo locador com reconhecimento da assinatura em cartório;
- Título de eleitor e comprovante da última votação ou certidão de quitação eleitoral;
- Certidões negativas cível e criminal.
Oportunidades
De acordo com o edital, as oportunidades ofertadas são para os cargos de: Assistência Social (1); Psicólogo (1); Educador Físico (1); Orientador Social (1); Técnico de Referência (2); Facilitador de Dança (1); Facilitador de Artesanato (1); Facilitador de Beleza (3); Facilitador de Culinária (2); Facilitador em Fotografia (1); Facilitador de Yoga (1); Facilitador de Pintura (1); Facilitador de Costura (1); Facilitador de Customização (1); Facilitador de Confecção de Produtos de Higiene (1); Facilitador de Balé (1); Facilitador de Capoeira (1); Facilitador de Canto (1).
Quando admitidos, os profissionais contarão com salários que podem variar de R$ 1.100,00 a R$ 3.200,00, para desempenharem atividades em carga horária semanal de 20 a 40 horas.
Seleção
Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante duas etapas, sendo a primeira de análise curricular e de títulos, de caráter classificatório e eliminatório, e entrevista individual, de caráter classificatório, para os classificados na primeira etapa, que serão analisadas as competências técnicas e comportamentais, de forma qualitativa.
Dito isto, o resultado da análise curricular tem previsão para ser divulgado no dia 9 de julho de 2021, já as entrevistas tem data prevista para realização no dia 12 deste mesmo mês e ano, na Secretaria Municipal de Assistência Social.
Validade
Conforme o documento publicado, este Processo Seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração pública, porém, este prazo não se confunde com a vigência do contrato administrativo.
