O Município de Criciúma, no Estado de Santa Catarina, abriu um Processo Seletivo com o objetivo de preencher vagas temporárias para professores e formar cadastro de reserva.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
- Professor de Arte (1 vaga)
- Professor de Ciências (1 vaga)
- Professor de Educação Física (1 vaga)
- Professor de Educação Infantil e Ensino Fundamental dos Anos Iniciais, do 1º ao 5º ano (1 vaga)
- Professor de Geografia (1 vaga)
- Professor de História (1 vaga)
- Professor de Língua Inglesa (1 vaga)
- Professor de Língua Portuguesa (1 vaga)
- Professor de Língua Portuguesa e Língua Inglesa (1 vaga)
- Professor de Matemática (1 vaga)
- Professor Bilíngue/Intérprete (1 vaga)
- Professor Instrutor de Libras
A jornada varia de 10 a 40 horas semanais, conforme a função. Os vencimentos básicos vão de R$ 1.410,97 a R$ 5.765,60. Há adicional de regência de classe de 35% e cupom alimentação de R$ 175,44 ou R$ 350,88, conforme a carga horária. A remuneração poderá incluir vale-transporte, décimo terceiro salário e indenização por férias proporcionais acrescida de um terço.
As inscrições serão realizadas pelo site unesc.selecao.net.br, de 9 de novembro de 2026 a 8 de dezembro de 2026. A taxa é de R$ 60,00. O pedido de isenção poderá ser feito de 9 a 23 de novembro de 2026 por doadores de sangue, desempregados carentes, cidadãos que prestaram serviços à Justiça Eleitoral, jurados, pessoas hipossuficientes, mulheres vítimas de violência doméstica e mesários voluntários, conforme os critérios do edital.
A seleção terá prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, e prova de títulos, de caráter classificatório. Para Professor Bilíngue/Intérprete e Professor Instrutor de Libras, haverá também prova prática, de caráter classificatório. A prova objetiva e a prova prática estão previstas para 20 de dezembro de 2026.
A contratação será temporária, por contrato administrativo de natureza jurídico-administrativa, com vinculação ao Regime Geral de Previdência Social. O contrato durará pelo período necessário à substituição, limitado a 12 meses, e poderá ser prorrogado por igual período.
O Processo Seletivo terá validade de um ano, contado da publicação da homologação do resultado definitivo, e poderá ser prorrogado uma vez por igual período.
Mais informações podem ser obtidas no edital completo.
