Prefeitura de Cerro Azul - PR divulga Processo Seletivo para saúde

Conforme o edital de abertura, alguns contratados devem atuar no enfrentamento e combate ao Covid-19
Quarta-feira, 14 de abril de 2021 às 15h26
Prefeitura de Cerro Azul - PR divulga Processo Seletivo para saúde

No Estado do Paraná, a Prefeitura de Cerro Azul anuncia por meio de publicação no Diário Oficial dos Municípios a realização de um novo Processo Seletivo para contratar profissionais por tempo determinado a fim de atender as necessidades da Secretaria Municipal de Saúde.

Os cargos contemplados nesta seleção são: Auxiliar de Consultório Odontológico (1), Auxiliar de Enfermagem (2), Enfermeiro (2) e Técnico em Higiene Dental (1), com jornadas de 40 horas por semana e remuneração variável de R$ 1.109,06 a R$ 3.643,20, sendo acrescido de R$ 416,84, referente à insalubridade.

Vale salientar que as vagas disponibilizadas para as funções de Enfermeiro e Auxiliar de Enfermagem serão destinadas a execução da Estratégia Saúde da Família (ESF) e do Enfrentamento e Combate ao COVID-19.

Os interessados em concorrer devem ter ensino médio completo, curso na área pretendida, registro no conselho de classe e em alguns casos nível superior conforme o especificado para a vaga pretendida.

Inscrições

Para garantir a participação, o candidato deve comparecer no Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Cerro Azul, situado na Rua Barão do Cerro Azul, nº 63 - Centro, entre os dias 14, 15 e 16 de abril de 2021. O atendimento acontece das 8h às 12h e das 13h às 17h.

No momento da inscrição é preciso apresentar os seguintes documentos obrigatórios: Formulário de Inscrição (Anexo I) devidamente preenchido nos campos obrigatórios, inclusive com a manifestação expressa sobre o cargo pretendido; documento oficial de identificação com foto (RG, CNH, Passaporte, Carteira de Trabalho ou Certificado de Dispensa de Incorporação); documentos comprobatórios da titulação que servirá de base para pontuação; documentos que comprovem o Tempo de Serviço e documentos que comprovem os requisitos mínimos exigidos para o cargo.

Seleção e contratação

A classificação dos candidatos será obtida por meio de pontuação nos títulos apresentados, e o resultado provisório está previsto para ser divulgado no dia 19 de abril de 2021.

Nos casos em que haja igualdade de pontuação, o desempate seguirá o seguinte critério: a vaga será do candidato com maior idade (ano, mês e dias).

Após a divulgação do Edital de Chamamento prevista para acontecer no dia 26 de abril de 2021, o candidato nomeado terá o prazo máximo de cinco dias contados da data de publicação do ato de nomeação (convocação) para tomar posse. E não ocorrendo a apresentação e a respectiva posse, o candidato perderá automaticamente a vaga, facultando ao Município o direito de convocar o próximo candidato por ordem de classificação.

Validade

Este Processo Seletivo Simplificado terá como prazo de validade o período de seis meses, a contar da sua data de homologação e publicação.

Para mais informações consulte em nosso site o edital completo.

Jornalista: Karina Felício
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