Prefeitura de Cachoeiro de Itapemirim - ES inicia Processo Seletivo com mais de 330 vagas

Há cargos disponíveis para todos os níveis de escolaridade.
Quarta-feira, 28 de junho de 2017 às 08h58
Prefeitura de Cachoeiro de Itapemirim - ES inicia Processo Seletivo com mais de 330 vagas

Um novo Processo Seletivo Simplificado está sendo realizado pela Prefeitura Municipal de Cachoeiro de Itapemirim - ES, com o intuito de contratar, em caráter temporário, 333 novos profissionais de nível Fundamental, Médio/Técnico e Superior, para atuar na Secretaria Municipal de Saúde (SEMUS).

Os cargos oferecidos são de Assistente Social (7); Auxiliar de Prótese Dentária (2); Biólogo (1); Enfermeiro (12); Enfermeiro (Pronto Atendimento) (18); Enfermeiro da Família (50); Enfermeiro do Trabalho (1); Farmacêutico (13); Farmacêutico (Pronto Atendimento) (12); Farmacêutico Bioquímico (2); Fisioterapeuta (23); Fonoaudiólogo (8); Médico Clínico (18), da Família (27), do Trabalho (2), Ginecologista (1), Pediatra (1), Psiquiatra (2), Radiologista em Diagnóstico por Imagem (2), e Socorrista (32); Médico Veterinário (3); Nutricionista (2); Odontólogo da Família (3); Profissional de Educação Física (1); Psicólogo (7); Técnico de Enfermagem (51); Técnico de Enfermagem (Pronto Atendimento) (23); Técnico de Laboratório (3); Técnico de Segurança do Trabalho (1); Técnico em Radiologia (Pronto Atendimento) (3); e Terapeuta Ocupacional (2).

As inscrições devem ser efetuadas mediante o preenchimento do formulário próprio, disponível no site www.cachoeiro.es.gov.br, até o fim do dia 30 de junho de 2017. Esses inscritos serão selecionados em uma única etapa, que corresponde à realização de Prova de Títulos, feita de forma pontuada de acordo com os critérios estabelecidos no edital.

Os documentos que devem entregues para avaliação, em data a ser divulgada, são: cópia simples de documento de identidade; cópia autenticada do comprovante de escolaridade (diploma) e dos cursos (títulos) na área; declaração de tempo de serviço na função pretendida; e certidão de antecedentes criminais.

Os profissionais escolhidos assinarão contrato pelo prazo de doze meses, que podem ser prorrogados pelo mesmo período, em que atuará sob carga horária de 12h a 40h semanais, com a remuneração mínima de R$ 937,00, que pode chegar a até R$ 6.000,00.

Este Processo Seletivo terá o prazo de validade de um ano, podendo ser prorrogado pelo mesmo período. Para mais informações, acesse o edital completo disponível em nosso site.

Jornalista: Anne Honami Abe
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