Prefeitura de Anitápolis - SC abre Processo Seletivo com salários de até R$ 4,9 mil

Oportunidades são para profissionais alfabetizados e de níveis fundamental, médio, técnico e superior; confira
Segunda-feira, 3 de novembro de 2025
Prefeitura de Anitápolis - SC abre Processo Seletivo com salários de até R$ 4,9 mil

No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Anitápolis anuncia a abertura de um Processo Seletivo, destinado a preencher 33 vagas para profissionais alfabetizados e com escolaridade em níveis fundamental, médio, técnico e superior.

De acordo com o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos:

  • Agente Comunitário de Saúde
  • Agente de Combate às Endemias
  • Assistente Social da Educação (1 vaga)
  • Auxiliar de Dentista (1 vaga)
  • Auxiliar de Consultório Dentário ESF (1 vaga)
  • Auxiliar de Manutenção/Conservação II (1 vaga)
  • Fiscal de Vigilância Sanitária (1 vaga)
  • Fisioterapeuta EAP (1 vaga)
  • Fonoaudiólogo NASF (1 vaga)
  • Motorista II (5 vagas)
  • Nutricionista EAP (1 vaga)
  • Odontólogo EAP (1 vaga)
  • Operador de Equipamentos (2 vagas)
  • Operário Braçal (4 vagas)
  • Pedreiro/Carpinteiro (1 vaga)
  • Professor de Educação Especial (1 vaga)
  • Professor de Educação Física (2 vagas)
  • Professor de Educação Infantil (5 vagas)
  • Professor de Séries Iniciais (1 vaga)
  • Psicólogo
  • Psicólogo da Educação (1 vaga)
  • Técnico em Enfermagem (2 vagas)

Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital.

Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 20 a 40 horas semanais e receberão remunerações mensais de R$ 1.518,00 a R$ 4.991,45.

Inscrição e Seleção

Os interessados poderão se inscrever no período de 3 a 30 de novembro de 2025, até às 23h59, pelo site da SC Treinamentos. O valor da taxa de inscrição varia de R$ 40,00 a R$ 80,00, sendo possível solicitar isenção entre os dias 3 e 23 de novembro de 2025.

A seleção dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva, para todos os cargos, prevista para o dia 14 de dezembro de 2025. Para algumas funções também haverá prova prática e prova de títulos.

Vigência

O prazo de validade deste Processo Seletivo é de dois anos, a contar da publicação da homologação do resultado final, podendo, a critério e à conveniência da Administração Municipal, ser prorrogado uma única vez.

Mais detalhes podem ser encontrados no edital completo, disponível em anexo.

Para qualquer edital, comece com o Material Básico para Concursos.

Acompanhe mais detalhes no nosso podcast.

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