Prefeitura de Anchieta - ES realiza Processo Seletivo

São 12 vagas para os cargos de Profissional de Educação Física e Assistente Esportivo
Sexta-feira, 11 de março de 2022 às 15h21
Prefeitura de Anchieta - ES realiza Processo Seletivo

No estado do Espirito Santo, a Prefeitura de Anchieta através da Secretaria dos Esportes e da Juventude, torna público a abertura das inscrições para o Processo Seletivo Simplificado para o preenchimento temporário de 12 vagas, bem como a formação de cadastro reserva para os níveis médico completo e superior.

As oportunidades são para os seguintes cargos:

  • Nível Superior: Profissional de Educação Física (5)
  • Nível Médio: Assistente Esportivo nas seguintes modalidades - JIU JITSU (1); Katarê (1); Capoeira (1); Yoga (1); Dança/ Expressão Corporal (1); Taekwondo (1); Monitor de Futebol (1);

Dentro do total de vagas ofertadas estão inclusos aqueles que se enquadram nos requisitos específicos do edital.

Os profissionais contratados deverão exercer funções em jornadas de no mínimo 25 horas semanais e contarão com remuneração de R$ 12,30 a R$ 18,31 hora/aula e auxílio alimentação de R$ 300,00.

Inscrições:

As inscrições, serão realizadas nos dias 17 e 18 de março de 2022, das 09h às 12h e 13:30 às 16h, no auditório da Escola Municipal de Governo, localizada na Prefeitura de Anchieta. Endereço: Rod. do Sol, Km 21,5, nº1620, Vila Residencial Samarco - Anchieta/ES.

Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua a escolaridade e requisitos mínimos exigidos para os cargos. Ser brasileiro nato ou naturalizado. Ter na data da chamada para a escolha de vagas a idade mínima de18 anos e máxima de 75 anos, entre outros requisitos.

Seleção:

A seleção será realizada em etapa única, constituída de Prova de Avaliação de Títulos/Cursos e Tempo de Serviço na Área, com caráter eliminatório e classificatório.

Vigência:

A vigência do processo seletivo será de um ano, a partir da data de divulgação da homologação do resultado com possibilidade de prorrogação. O contrato de trabalho terá vigência de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, contados a partir da contratação.

Jornalista: Luci Castro
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