O Instituto Mineiro de Agropecuária (IMA), no estado de Minas Gerais, abre novo Processo Seletivo para contratar temporariamente agentes de agropecuária destinados a 74 vagas, para os cargos de médico veterinário e engenheiro agrônomo.

Para atuar como médico veterinário no cargo o candidato deve possuir graduação em medicina veterinária, carteira nacional de habilitação válida de categoria B, registro no conselho de classe competente. Já para a vaga de engenheiro agrônomo é necessário graduação em engenharia agronômica, carteira nacional de habilitação válida de categoria B, registro no conselho de classe competente.

O valor da remuneração para ambos os cargos será de R$ 2.983,31 com 40 horas de serviço semanal, mais auxílio-refeição no valor de R$47,00 e ajuda de custo de R$75,00.

Inscrição

O período das inscrições começará as 8h do dia 10 de janeiro de 2022 até 18h do dia 21 de janeiro de 2022. A inscrição do candidato será realizada pelo endereço eletrônico, por meio de computador desktop, sem garantia de funcionalidade por outro meio, como celulares ou tablets. O login será feito por meio do número do CPF e senha.

No ato da inscrição online o candidato deve apresentar sua cópia digitalizada dos diplomas, emitidos por instituição de ensino oficial, cópia digitalizada de carteira de trabalho, registro ativo no conselho de classe carteira nacional de habilitação válida, carteira nacional válida e entre outros.

Seleção

O processo seletivo será constituído de três etapas, sendo estas: candidatura e seleção onde o candidato deverá preencher as informações pessoais e dados curriculares em formulário eletrônico e em seguida, anexar a documentação junto aos documentos da inscrição. A segunda se baseia em análise de currículo e títulos para verificação das informações prestadas relativas a experiência acadêmica e profissional, e a última consiste em realizar uma entrevista com os candidatos aptos, em busca de informações e evidências sobre a trajetória profissional do candidato, para identificar quais comportamentos e resultados obteve, bem como agiu em determinadas situações profissionais, sendo esta etapa de caráter classificatório e eliminatório.

Para contratação, o profissional deve ser brasileiro, ter idade mínima de 18 anos na data da assinatura do contrato, ter registro ativo no conselho de classe competente, estar quite com a justiça eleitoral, estar quite com o serviço militar, para os servidores do sexo masculino, apresentar atestado de aptidão física e mental, ter carteira nacional de habilitação (CNH) na categoria B válida, dentre outros requisitos gerais.

O prazo de validade do processo seletivo público simplificado será de até um ano, podendo ser prorrogado pelo mesmo período.

Informações complementares podem ser obtidas por meio do edital que consta em nosso site.