O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Paraná (IFPR) anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de duas vagas destinadas a contratação de professores substitutos, a fim de lecionar aulas nas áreas de conhecimento de música (1) e sociologia (1), no Campus Telêmaco Borba.
Para concorrer a uma das oportunidades ofertadas, necessário que o candidato possua licenciatura na respectiva área de atuação do cargo pleiteado, com pós-graduação equivalente a aperfeiçoamento, especialização, mestrado ou doutorado em qualquer área.
Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 20 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor de R$ 2.236,32, acrescido de retribuição por titulação, conforme é especificado no edital.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever a partir das 8h de 2 de agosto de 2021 até as 18h do dia 13 deste mesmo mês e ano, por meio do envio da documentação estabelecida no edital, ao seguinte endereço de email: gtpessoas.telemaco@ifpr.edu.br.
Vale ressaltar que, o pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 33,00 deve ser efetuado por meio da Guia de Recolhimento da União (GRU). Entretanto, os candidatos que se enquadram nos devidos critérios, poderão solicitar a isenção da taxa no período de 2 a 6 de agosto de 2021.
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova didática no qual o sorteio do ponto ocorrerá entre os dias previstos de 23 e 24 de agosto de 2021. O plano de aula referente a área de música, deve ser enviado por e-mail até as 9h do dia 24 de agosto de 2021. Entretanto, os inscritos na área de sociologia, devem enviar o plano de aula até as 9h de 25 de agosto de 2021. A prova será aplicada entre os dias previstos de 25 e 26 de agosto de 2021, conforme a área escolhida. É importante destacar que, além desta etapa também será realizada prova de títulos, com base nos critérios de pontuação prescritos no documento de seleção.
Vigência
De acordo com edital de abertura, o contrato será firmado durante o prazo máximo de dois anos. Entretanto, o Processo Seletivo terá validade de um ano, contado a partir da publicação do edital de homologação.
