IF Sul-rio-grandense promove dois Processos Seletivos em diferentes unidades de lotação

Seleções são destinadas ao preenchimento de vagas ofertadas ao cargo de Professor Substituto; confira
Segunda-feira, 25 de abril de 2022 às 17h34
IF Sul-rio-grandense promove dois Processos Seletivos em diferentes unidades de lotação

O Instituto Federação de Educação, Ciência e Tecnologia Sul-rio-grandense (IF Sul-rio-grandense) anuncia a realização de dois novos Processos Seletivos, que tem por objetivo o preenchimento de vagas destinadas à contratação de Professores Substitutos.

Há oportunidades disponíveis entre as seguintes áreas e campus, conforme os respectivos editais:

  • Edital nº 061/2022: área de informação e comunicação, com lotação no Campus Sapiranga (1);
  • Edital nº 062/2022: área de geografia, com lotação na cidade de Passo Fundo (1).

Para concorrer a vaga ofertada, é necessário que o candidato possua graduação em curso superior na respectiva área do cargo pleiteado. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 3.121,76 a R$ 5.742,14, acrescido de auxílio alimentação e auxílio transporte, quando necessário.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo nº 061/2022, podem se inscrever no período de 25 de abril de 2022 a 2 de maio deste mesmo ano, no Campus Sapiranga, situado na Avenida Carlos Gilberto Weis, nº 155, Bairro Quatro Colônias, com atendimento das 8h às 12h e das 13h30 às 17h.

No entanto, as inscrições referentes ao edital nº 062/2022, devem ser realizadas entre 22 a 28 de abril de 2022, no Campus Passo Fundo, situado na Estrada Perimetral Leste, nº 150, Passo Fundo, com atendimento das 8h às 17h30.

Vale ressaltar que o pagamento da taxa no valor de R$ 40,00, deve ser efetuado por meio da Guia de Recolhimento da União (GRU). No entanto, os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital, poderão solicitar a isenção da taxa.

Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova de desempenho didático, realizada de forma remota, além de análise do currículo, ambos de acordo com os critérios de pontuação especificados no documento de seleção.

Vigência

De acordo com os editais de abertura, os Processos Seletivos terão validade durante o período de dois anos, sem possibilidade de prorrogação.

Jornalista: Bruna Evelyn Pereira
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