HOB - MG realiza Processo Seletivo para cargo comissionado com salário de R$ 4,2 mil

Seleção busca preencher uma vaga ao profissional com formação em nível superior em direito, com o registro profissional válido, com experiência de, no mínimo, três anos no exercício da advocacia contenciosa; confira
Sábado, 15 de maio de 2021 às 11h47
HOB - MG realiza Processo Seletivo para cargo comissionado com salário de R$ 4,2 mil

O Hospital Metropolitano Odilon Behrens (HOB), no estado de Minas Gerais, divulgou recentemente o edital de novo Processo Seletivo destinado à contratação de cargo em comissão para exercício da função de assessor jurídico II, do quadro de cargos do grupo de chefia, direção e assessoramento com vistas a atuar na assessoria jurídica do órgão.

Segundo o edital, esta seleção busca preencher uma vaga, o qual, ao ser contratado, deverá desempenhar atividades de assessoria e assistência jurídica direta à Superintendência do HOB, com atuação, prioritária, no Contencioso Cível e Trabalhista, em jornada de trabalho semanal de 40 horas, a serem cumpridas das 8h às 17h ou das 9h às 18h, de segunda a sexta-feira, com remuneração mensal no valor de R$ 4.293,75, acrescido de auxílio-transporte e auxílio-alimentação, este no valor de R$ 22,00 por dia.

Para concorrer, é necessário possuir formação em nível superior em direito, com o registro profissional válido (inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil OAB) necessário para desempenhar as atribuições do cargo, além de experiência de, no mínimo, três anos no exercício da advocacia contenciosa, devidamente comprovada, com atuação na área do direito público, do trabalho e/ou processual civil.

As inscrições, que tiveram início no dia 14 de maio de 2021, podem ser efetuadas até às 17h30 do dia 18 do mesmo mês, via internet, mediante preenchimento de formulário eletrônico.

Cabe destacar que a avaliação dos candidatos inscritos consistirá em análise de currículo e de memorial para validação dos requisitos mínimos para o cargo, de caráter eliminatório; análise dos candidatos selecionados na primeira etapa, de caráter classificatório, observados os critérios de formação acadêmica, formação complementar e compatibilidade das experiências profissionais do profissional com as exigências do cargo, o qual demanda a atuação no contencioso cível e trabalhista; e prova de comprovação de experiência, de caráter eliminatório e classificatório. Além disso, será realizada entrevista técnica e comportamental na modalidade à distância por meio de videoconferência, prevista para ocorrer no dia 25 de maio de 2021.

Jornalista: Sibeli Santos
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